美女领导_第二千五百八十七章 大企业家精神 (第5/6页)

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沈从虎对于新世集团的管理，是一种近乎独裁式的管理，他自己任董事会主席

、董事长长兼总经理，如今沈芸担任副总经理，基本上就是手握新世集团大权了。

新世集团这样的大集团公司，过于分散的权限管理，对于公司展运营都会有诸多不利因素的。这一点无论是在国内还是在国外，类似大型集团公司，都是选择独裁式的管理模式。

商业市场瞬息万变，如果一个大公司的董事会搞得跟个议会似的，你说投资这个我说开那个，搞投票表决，最后的结果就是错失商机。

现在新世集团最大的问题，就是之前沈从虎特意培养的几个接班人。毕竟之前的沈从虎是没有儿女的，新世集团未来肯定要有新的领导者的。

不过虽然沈从虎有意培养新世集团未来的领导者，可是至今为止，几个被他特意培养的接班人，却都没有得到沈从虎的完全认可。

倒不是说沈从虎因为得知有了沈芸这个女儿，就把家业留给自己的女儿，他之所以让沈芸接管新世集团，是因为他看重了凌正道的才能。

相比新世集团的几个后备接班人，沈从虎私下做过多次比较，虽然几个人都有着非常出色的商业头脑，可是与凌正道一比，却还是欠缺了一些的。

沈从虎有意让凌正道成为新世集团新的执掌者，可是这件事却不能冒然，沈芸怎么说也是沈从虎的女儿，可是凌正道和沈从虎却没有任何关系。