七.就问你来不来 (第2/4页)
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“因为……”真正的原因唐拓说不出口。
这脸虽然已经快丢没了,但也不能当着这么多人说自己是因为跟乙方骂架,被骂出低血糖了才没结果的吧?
可李行长还等着他解释,想了想,他说:“李行长,通过我们和咨询公司的初步沟通,发现其实我对行里的人力资源管理情况缺乏整体了解。这种不了解并不是说我不知道大家每天都在做什么事务性的工作,而是不清楚工作方法和效率,甚至不清楚我们做的究竟是人事工作还是人力资源管理,我觉得……其实这是两个完全不同的概念。”
“嗯,”李行长脸上总算有了神情变化,他认同的点点头,“人事工作和人力资源管理工作,确实是两个概念。但是这两者的差别,还有我们行的真实现状,不止你不清楚,我也不清楚。”
李行长这番话算是给了唐拓一个巨大的台阶,他站在这台阶上,第一次感受到了来自职场上的善意。
要是没有这么多人在场,他都想立马给李行长磕一个,谢谢他给自己“撑腰”。
“靳总啊,”李行长看向靳明辉,“我看你们材料准备的很充分,不知道对这一块是否清楚啊?”
靳明辉一愣,脸色斑斓的答道:“李行长,这个问题有待讨论,等,等我们进一步明确后再给您汇报,行吗?”
李行长不置可否,只是说道:“确实,这不是简单的三言两语能说清楚的。唐总,你接着说。”
唐拓看到李行长说话时眉头微微的蹩了那么一下,就知道他对靳明辉今天的表现并不满意,也就不觉得自己有多差了。
于是他直起身板说道:“我觉得,
我们不能上来就套用咨询公司现成方案,得先把自己的情况摸清楚,知道自己需要什么。但就目前而言,我所掌握的信息还不完整,得,得花个几天的时间好好地梳理一下。”
“嗯,你说的不错。”李行长不吝夸赞,向唐拓投去赞许的一眼,又转向靳明辉,“那就都回去想想好吧?想好了我们再找时间研究。”
靳明辉忙不迭地答应:“好的好的,我们回去一定好好想!”
……
会后,靳明辉脸色黑如锅底,气呼呼的回办公室去了。
罗美思眼神闪烁几次想跟唐拓说句话,但李大业一直在边上,她愣是没找到机会。
“哥,你可太厉害了,稍稍把何总监昨天那套话变个顺序,就把李行长给搞定了。”一看唐拓在李行长面前地位飙升,李大业拍他马屁都不避人了。