第26章：赛场见高低 (第2/3页)

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到了做Equipment设备因素分析的时候，少年蒙圈了。

“太复杂了！”少年想了想，如果把所有设备问题都分析透彻了，要想在短期内解决所有的设备问题是不可能的，除非这个人是天外飞仙。

球焊良率提升这个鱼头实在太大了！天狗吃月，无从下口。

一定要抓住重点！这时候少年的脑海里立刻想起了七大手法中的柏拉图，对，先采用柏拉图分析抓出重点，再采用鱼骨图分析重点问题，没有聚焦，面面俱到一点儿也不现实。

那一整天，除了处理的改机和异常处理之外，少年收集了近一个月的生产和质量报告，他要统计影响良率的不同异常。

暗香浮动，秋天的桂花在树枝上闹着，整个明月光封测厂都沉浸在一种芬芳气息之中。

那一天，人事部培训室里人头攒动，第一届篮球联赛抽签仪式正在热烈地举行。

“各位部门负责人，按照报名的情况，我们组建了八支队伍参赛，其中办公室联队由客服、IT和报关部组成，其他参赛队伍由各部门单独组成！”人事行政部唐经理说道。

“为了体现比赛的公平性，我们将所有参赛队伍分成A、B两组，八支参赛队伍分成四个档位，分档抽签！”

经过激烈讨论，生产二部和人事行政部被列入了第一档的种子队伍。

生产二部是负责EOL生产的部门，管控着塑封和电镀两大卖苦力的工序，操作员工中猛将甚多，被列为种子队伍是众望所归。

人事行政部也是良将云集，

人数虽然没有生产部多，不过保安和司机一个个都很壮实，也是冠军的有力争夺者。

只是韩主管听了大家的讨论之后心中不悦：“你们这样选择种子队有点以貌取人，是驴子是马还得拉出来溜溜！”