第九章 最终处理结果 (第2/6页)

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也就是在今天，终于一颗炸雷让所有人感到了惴惴不安—

《有关404办公室改组的通知》

没错，虽然大家不知道那天晚上究竟发生了什么事，但大家都清楚了一件事，自己所在的部门招惹了绝对强势的对手，就连上级部门都不一定能保护住他们。现在，404办公室原有的一些权力被撤离的收走，他们已经不再是那个游走在生死之间的混合执法部门，等待他们的命运可能比解散还惨—宣传队，临时工的那种。

没错，这个通知的内容就是因为404办公室办事不力、能力有限、浪费经费和资源，上级决定变相解散这个部门，就连404这个编号都改成了著名的冷板凳衙门—宣传部归属下的宣传队，办公室所有人有三个选择—降职三级调走去别的部门（具体哪个还需要在研究研究）；直接拍拍屁股卷铺盖走人，上级部门会给他一笔还算说的过去的遣散费；留在这里接受新的使命，不过整个办公室，不，整个宣传队只有两个编制名额，其他所有人只享受临时工的待遇，随时有可能被辞退。

对于老员工来说，这无异于晴天霹雳，降职三级调走已经算是比较讲人性的处罚，卷铺盖走人名义上会有一笔补助，但实际上这笔钱根本不经花，而且去找新工作绝对是一件困难的事，明天的开拓公司有的直接明言，不要有政府背景或者在政府工作过的人，这就意味着，完美的生活更加艰难，还不如留在体制之内呢。至于第三个选项，这根本就是一种变相的辞退！除了两个领导以外其他人连个保障都没有…

但那种选择只是对老员工！像钱不多这种新人，根本没有讲求人性的第一条选择—他们连正式入职都不算，只能选择拍拍屁股走人或者当一个没有编制的临时工，而且这个临时工还是没有通过考核的，需要一个漫长的实习期！

但这还有得选吗？如果不想面对不知成功率也不知道靠不靠谱的洗脑，就只能这么忍着，忍到天荒地老。

但凡事都有例外，有几个跟钱不多差不多的实习生选择了退出，上面没有异议，而是开放洗脑全过程，用实际行动打破一些猜测和谣言，这样好聚好散。

看着没有副作用的记忆清理，钱不多本来也想爽快的退出，可他突然回想起这个部门的一些反常举动—这怎么像官方鼓励底下的人跳槽辞职呢？自己曾经看过一本旧时代的笑话集，说是记者采访里面的一位成功人士士，怎样才能走向成功。那名成功人士给出的答案就是在不作死的情况下，尽可能跟政府对着干—政府希望大家不要投机倒把他就投机倒把，政府希望不要炒作某样东西他就炒作某样东西…如果开始收紧风口他就第一个跳出来，然后选择下一个领域…这位成功人士甚至开玩笑的说高收益的背后是高风险，连点风险都不愿冒得人根本不配高收益。