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“你说吧，什么事？”
“今天我来领离职证明，突然想起一件事。我来派恩时签了竞业限制协议。前两天我去原单位报到的时候，hr问我有没有和派恩签竞业限制协议，如果有的话必须要作废，否则公司不愿意冒这个用人风险，我的入职就办不了。”
林威假装很无奈地叹了口气：“我解释了没有风险，不管用。我原来那家公司，你也知道是个国企，死板得很。你看怎么处理？能不能和说一声，把我和派恩签的协议作废了。唉，国企麻烦事真多。”
余骏宁沉吟片刻：“我问问张琦。”
“我现在就在她旁边，我把电话给她。”林威将电话递给张琦。
张琦接过电话谈了几句，然后她将电话还给林威，余骏宁说：“我和张琦说了，她把协议给你。”
“谢谢了。哦对了，一起签的还有份保密协议，也一起给我吧。”
对于多年的同窗好友，余骏宁没多想：“行。别客气。记得有空回来看看。”
“嗯。”林威敷衍地应了一声。
得到余骏宁的同意，张琦从员工档案中拿出林威当时签的保密协议和竞业限制协议，林威接过来，心中窃喜，脸上却表现得不动声色。
出了派恩的大门，林威直接开车去了易贷网，易贷网的办公室在母公司上市公司xxx的自有大楼里。他今天正式来新公司报到。
王健正在办公室等林威，见他来了，很高兴地说：“来了。坐！”
易贷网办公空间宽敞，上市公司给易贷网分配了整整一层办公室，王健自己的办公室就很大，红木大写字台，靠墙一整排书柜，单独的会客沙发区，两面落地玻璃窗望出去视野广阔。
“那边办得还顺利吧？”
“还行，工作交接比较麻烦。”
“那是肯定的，这么重要的岗位牵扯的事肯定多。”在王健心目中他一直将林威当做派恩的风控负责人，而且林威告诉王健他提离职时派恩极力挽留他，并许诺提高对他的股权激励额度。林威以此要求在易贷网对他的劳动合同中明确约定易贷网应落实以上市公司股票为标的的股权激励。
“欢迎加入易贷网。”王健向林威伸出手，两人大力握手：“我们对你期盼已久，公司的风控就指望你了。”
“以后王总多多指点！”