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ceo们这才纷纷附和:“咱也管不了。”“除了这类事儿,其他五花八门的事还多着呢,闻所未闻,管得过来吗?”

总裁已然对此释怀,和我碰了下杯,半开玩笑地说:“你们这些长得精神的小伙子可别叫那个什么小松骚扰到了。我是听说他们专攻帅小伙的。”

我说,不会,他们是有圈子的,轻易不会涉及不相关的人。

一位ceo说:“那我们公司帅小伙多了,得一个个提醒着点。hr要负责这事,尽快落实。”

另一位说:“我们公司就是俊男靓女多啊,俊男靓女多的地方通常事儿多。”

黄总裁笑着说:“我喜欢俊男靓女,这是公司的形象。员工长得不讨喜我还不要呢。”

众人闻之,哈哈一笑。

那会儿,sally进来,这话题就此打住。

老总们当着sally的面总是夸我,不知道是出于真心,还是阿谀。一位老总对sally说:“最近tony做得很辛苦,经常跑内地,业绩还很不错,好些眼看要丢掉的业务都被他争取到了。虽然都是些小case,但公司很需要这类业务做补充。不过,我知道,这些活儿做起来也是蛮辛苦的。”

话虽是好话,但我听起来怎么跟老师向家长汇报学业似的。

sally微微一笑。对这类话她从不接茬,既不替我谦虚两声,也不对我表示鼓励。在她眼里我除了长得帅,别的就没什么可夸耀的了。我也习惯了,反正在sally眼里我不是个事业型男生,要是哪天表现好,是哪根筋搭错了。

也就是这次,我斗胆提出一个建议,说我们公司一帮年轻人都在做小case,不如另外组建一个“二部”吧,集结经验不多的年轻人,专做单件的案子,这样比较有锻炼,个人也看得到发展前景,即便项目提成少一点,可没准能调动起多数人工作热情。现在我们这一茬专做被挑剩下的案子,体现不出真实水平和能力,觉得挺委屈的。

这话,竟然在那天饭桌上没激起一点浪花。我简直怀疑自己的表述有问题,所有公司的高管压根没听明白。为此,我好郁闷,甚至觉得,自己这番话会不会被人误解。

怀着这份郁闷,回去的路上,我憋不住对sally说,我发现和你们这些人说话真累,完全不搭,两岔。

sally说:“你的话我有听到啊。”

我说,你们怎么会这样?我说的话就跟放屁似的,放了屁还有人议论是臭还是香呢。你老鼓励我在老总们面前谈事儿,我算是明白了,以后再做这样的傻逼,我就是小狗。

sally把手搁我腿上,那会儿我正开着车。

sally说:“又小孩子脾气了……知道你很努力,很辛苦。”