第一百四十二章 集思广益 (第3/6页)

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“是的，我赞同大岩的说法。”王姗姗说，“人们总是有一种偏见，认为多做一点事情就是吃亏了，其实不然，更多的时候多做好事也是为自己积善，利人利己说的就是这个道理。”

“有道理……说得对……”

“对了孟总，”郝强突然发言，“景区里除了山水外，需要上大型的机电游乐设备吗，诸如碰碰车、激流勇进、过山车、宇宙飞船等等。”

“景区的计划里有这些项目，怎么，你有想法？”

“这些机电设备我们可以研发。”

“哦，这也能？”

“是的，别看这些设备庞大，但是与手机、电脑等产品相比，电子技术含量并不高，从现在开始研发肯定来得及，到时候不仅可以节约一大笔购买游乐设备的费用，还为我们拓展了一项业务，只不过需要较大的生产厂地和较多的机械工人。”

“机械工人好解决，不过厂地的事……”孟总看看张东建。

“孟总，”张东建知道该自己出谋划策了，“重新租地肯定是来不及了，而且也很难找到合适的地方。不过我最近一直在考虑一件事，我们的员工宿舍、澡堂、食堂、篮球场及停车场面积利用不够充分。”

“你有什么主意？”

“我们的宿舍只有三层高，澡堂、食堂、篮球场及停车场都是平房，占地面积过大。既然洗浴城都可以容餐饮、洗浴、住宿、娱乐为一体，那么我们的为什么不能呢？我建议临时将篮球场当做厂地使用，将其他用房改建成高层楼，并建立地下停车场。这样可以充分利用空间资源，而且费用上也划算。”张东建的提议得到了与会者支持，厂地的事情就这么解决了。接下来王姗姗汇报了办事点的设立情况。

“按照公司部署，我们以6个办事处为轴心，在周边城市设立了36个办事点，承包给当地的超市、商城或家电经销维修商，并由办事处统一管理。此措施极大地节约了人力物力及管理成本，提升了工作效率。

“存在的问题是，随着办事处规模扩大，办事处本身的管理成为新问题。最开始这些办事处以销售办公软件为主，由张子刚的办公软件部直接管理；后来随着业务的扩大，办事处的职能集所有产品的宣传、销售、维修等为一体，对口很多部门，协调起来比较困难。最近随着公司规模的扩大，特别是办事点的设立，使得这个问题越来越突出，子刚部长已经多次向我反馈过。”

“你的意见呢？”

“鉴于办事处已经具备了除研发及生产实物外的所有功能，特别是在公司的销售重心在由本地转向全国范围中发挥了不可替代作用，我建议干脆升格为分公司，由公司直接管理，这样可以更好地协调管理，发挥更大的作用。”

“郭俊，你觉得呢？”孟才点名。

“我同意这个意见。”

“嗯，那好，”略加思索后，孟才接着说，“从即日起各办事处正式升格为分公司，主要负责人通过远程视频参加每月的高层例会，每季度回公司当面汇报一次工作。”