第三百四十一章 提醒 (第2/2页)

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陈楚突然开口说道:“我说的不是增加红酒这么简单，我是说两份牛排根本不够。凭借李总的功劳，应该提前给他们店里进行预约，让他们准备好一整头腌好的牛，而且还是成年牛，然后找个巨大的炉子和烤盘，直接给李总上一整头牛的牛排。”

“吃一头牛，你是在说我是猪吗？猪怕是都吃不了这么多，你就是故意的。讨厌——”

听着李素素的抱怨，陈楚忍不住在那边笑出声来。

玩笑开过之后，李素素忍不住对着陈楚开口提议道:“对了，这个月公司的业绩暴涨，我觉得应该给员工们增加一些福利。我建议，尽可能的给大家加薪，你觉得怎么样？”

陈楚开口说道:“我不建议加薪，因为公司也是刚处于发展状态，我们不能保证以后每个月都会有这样的盈利和增长。但是对于员工们的努力，还有我们的业绩增长，这一点是无法忽略的。我们可以从其他的角度和方式，来给员工们进行奖励。”

“其他的方式进行奖励？你指的是什么？”

“我们公司现在的员工一共有多少人？我指的是全部，不光是业务科、生产科，还有宣传科和安全科，以及所有临时工人员。”

“我们公司刚成立不久，大部分多少以流水线生产为主，机械化的运转比较多。所以全公司人员在编人员有30人，实习人员有12人，临时工人员有8人。全部加起来，一共有50人。其中男同事有10人，女同事有40人。”

“50人？这个数据还挺不错的。”

“那你准备有什么打算，要如何给予奖励和分配？”

陈楚想也不想说道:“全体员工，每人发放一万块钱奖金，另外本员工们每人一套本公司的高档产品，也是算是变相给员工们的一种福利。至少是让本公司的员工们，也有机会享用一下，我们公司产品的效果。”

李素素听后，也觉得陈楚的这个提议很不错，为了确认便再次开口道:“你是说，公司员工每人奖励一万块钱，另外给所有的女员工一人发一套公司的化妆品产品吗？”

陈楚笑道:“是的，不过不是给所有女员工发放，还包含我们的男员工。毕竟男员工也是我们的员工，我们必须要讲究人员公平，不能有性别差异化。”

李素素忍不住迟疑道:“可是，我们公司的产品，主要是针对女性的化妆品产品，没有针对男士系列的产品，这要如何发放呢？”

陈楚微微笑道:“我们的男员工，拿到我们的产品后，可以把产品当做礼品一样，送给他们的老婆或者是女朋友啊。相信她们在使用过之后，也会非常高兴的。不过，你倒是提醒了我一点。”

听了陈楚的话后，李素素忍不住好奇道:“你指的是什么？”

陈楚脱口说道:“就是你刚才所说的，我们公司一直以来，都只是针对女性进行了产品研发和市场投放，目前公司的产品里，没有一款是针对男性的产品。”

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