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“我真搞不懂，这么有钱干嘛还斤斤计较。”
郑欣说：“要一个月社保确实少，很多都是要求补缴半年以上。浦江区人口密度大，外来人口多。流动性大的单位，比如说餐饮企业，会有意无意地漏缴社会保险。上次我受理了一个厨师长的投诉，整整少缴了两年呢。”
我以纸上得来的法律知识说：“社保是国家统筹规划的民生保障制度，是高压线，碰不得的。老人的退休金都是从社保基金里来的。”
“嗯，没错。社保还关系到方方面面。生小孩啦，失业啦，工伤啦。你说的是其中一种。现行的规定是养老保险缴费累计满十五年，才能在达到退休年龄后领取养老金。”
郑欣适才说的话提醒了自己，她推了推眼镜，端出法学教授析案例的腔势：“其实刚才那个宝马女要一个月社保并非完全没有必要，还是挺有法律意识的。如果她退休的时候只有十四年十一个月的缴费记录——不能完全排除这种可能性吧，女孩子生完孩子当家庭主妇是常有的事儿。那这一个月的社保就可能是决定性的了，直接关系到能不能领取达到退休年龄后几十年的养老金。毕竟政策就是政策，是硬杠杠，达不到就没法领。过了几十年再捶足顿胸于事无补。返乡知青你知道吧，因为历史原因没能达到十五年的缴费年限，政府还专门出台针对性政策让他们补缴呢。”
我翻着眼皮想了想，点点头。一个月社保看似小事，实则是关系民生的大事。实践出真知，交流出智慧，这一刻的头脑风暴让我一下子醍醐灌顶。看来开宝马的也不尽是在里面哭的主儿。
我把收齐的材料按顺序排列，在桌面上磕齐整。余光里进来一个人。我回过头，是一位妇女。年龄嘛，在中年和老年之间挣扎徘徊。她两鬓灰白，形容枯槁，暗沉的上衣与肤色同款。她抬起眼皮，像是把很重的心事抬到我脸上。
我问她有什么事。
她低了头动了动嘴唇，似乎还没想好要么说。随后她抬起头，很认真地看我，说：“小朋友，我儿子的单位覅（不要）伊了。”
“哦，可以具体说说看吗？”
她絮絮叨叨，我从碎成一地的江州话里连成了前因后果：她的宝贝儿子毕业以后辗转了很多单位，入职没多久人家就与他解聘，最长的不超过六个月。原因只有一个，他有精神方面的残疾。正常的时候思路清晰，棒小伙子一个——这也是很多单位录取他的原因。但是一旦发起病来，好赖不分，油盐不进，北方人称为“犯浑”，江州人叫做“捣糨糊”。
“这家单位辞退他的时候补偿金给了吗？”我问。
“给的，给了半个月的经济补偿。单位考虑他的情况，还多给了五百。”
“那就不违法了，单位有自主选择员工的权利。”我公事公办地说。
她叹了口气，脸上的皱纹越发深邃：“这个我晓得的。但是伊很喜欢这家单位，想再做下去。伊这个毛病老是蹾在家里不好的。”
她说着又低头回避我的眼神：“侬可以帮我想想办法伐？”
现在的我大抵是有足够理由请她走的，我们是受理柜台，不是咨询窗口。我大可以用“窗口只接受投诉举报，咨询请打1”之类的话将她打发。按流程，我也应该这样做。可面对她，我勾想起自己的母亲。在我前路扑朔迷离之时，她不似父亲把焦虑写在脸上，挂在嘴上，可生活中毕竟能找到酸楚和担忧的出路，比如说饭桌上越来越酸的菜色，再比如说枕头上的一缕一缕的花白头发。一丝悲悯又不忍嫌弃的情愫偷跑出来。我决定，在受理投诉举报之外，给她一点建议，拉她一把。（未完待续）
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