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苗简“一线员工不仅是情绪能量生成器，同时也是初加工器。负司并不能直接吸走员工的情绪，而一定得是在员工将情绪转为能量后，负司才能取走。转化的方式就是自控。”
苗简“自控的方式、程度不同，转出的初级能量纯度也不同。越纯、越多，一般来说负司就会给予其高评分，也就是在取走能量后会回馈给该员工较多纯净能量。通常纯而不多比多而不纯的评分要高一些，不过如果多得很离谱，那即使很不纯，积分也挺多的。最好是又纯又多。”
杨毅“这里面其实有一个悖论一般，情绪自控能力强的人，不会轻易产生大量的激烈情绪，所以他们用来制能量的原材料就少，之后加工技术再强产出的能量也有限；反过来，那些特别容易情绪失控的，激烈情绪倒是源源不断，但加工技术太烂，还是产不出多少能量。”
杨毅“所以当你们发现自己在某个情绪场中九死一生，回来只得到个位数的能量值，换把水果刀都只能在廉价区找，可能不是负司克扣你们工资，而是，你们真的表现不好。”
杨毅“当然，由于负司从来没有很明确地把计分公式公布出来，我们现在告诉你们的也基本只是我们这些过来人的经验之谈，所以，你们可以不信，可以当负司恶意压榨员工，可以不签合同。”
杨毅“负司的一线员工一直不饱和，但也从来没缺到运营不下去的地步，于是，不会求着谁签。”
侯卞“能量商城真的能换到几乎所有东西吗”
杨毅“在负司的理论中，世间的一切本质上都是能量。即，能量就代表了一切。也就是，如果你拥有了无限的能量，那么你便无所不能。”
苗简“不过，连长期压榨了这么多员工的负司都还经常显得缺能量，时不时就要增加一线员工的工作时长，逢年过节从来不发礼物，频繁显得非常抠门，可见，无限能量就是个向往。做梦时梦一下得了，梦醒后都请现实点。”
侯卞“也可能负司只是本身性格抠”
杨毅“不好说。虽然负司无处不在，虽然我们都能与负司直接交流，但其实我们对它并不算了解。我们只能知道负司愿意展露给我们的部分，且这其中还夹杂着大量欺骗。”
侯卞“无处不在此时此刻负司也在我们身边吗”
杨毅“小兄弟，你现在身处负司的大本营好吗，这里有全方位无死角的监控。如果你签了合同，那就是在你体内埋了一颗监控，你的所有言行心情都会在负司的管辖之内。这条合同里也有。”
侯卞“那你们还那么说负司的坏话”
杨毅“因为我们觉得那些不叫坏话，而只是阐述事实。”
苗简“也因为负司不在乎被骂，它只在乎能量收入。你要是天天给负司一大桶能量，那么即使你句句骂它，负司也能殷勤地天天给你讲床前故事。”