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不管是哪个年龄阶层的职工，都有所选择。
朱浩贤和刘宝德都是惊讶于王笔对人事管理的老练。
一时之间，他们还真对王笔这个做法挑不出刺。
朱浩贤还是有所担忧：“你个人有那么多资金来买断职工的工龄？”
“资金的事情，你们不用担心。”王笔依旧神态淡定。
朱浩贤和刘宝德相视一眼，微微点头。
显然王笔提出来的条件，基本没有对他们的核心诉求造成任何的侵占。
看起来，没有拒绝的理由。
王笔看到他们沉默，又说：“至于协调员工退休、买断工龄、重新签订协议，我觉得这部分工作，需要你们来完成。毕竟你们跟公司职工熟悉，更好协调。”
现在的人重视铁饭碗，肯定有人不愿意放弃编制。
这种协调工作，肯定有很多扯皮。
“我们需要研究一下，征求领导和职工们的意见。”刘宝德只能临时给出这么一个模棱两可的答复。
王笔态度却是很明确：“如果公司职工不能统一意见，那我也没办法，只能放弃收购！”
收购谈判，出现了新的方案，双方都需要重新决策。
朱浩贤和刘宝德立即前去找县领导。
返程的车上，李成化频频扭头看向王笔，询问道：“你怎么突然来这么一出？”
刚才谈话当中，他实在是不好开口。
“临时起意。”
王笔歉意道：“抱歉，这个决定没有跟学长提前沟通。”