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“苏哥，这都中午了，咱们去吃个饭。”
在一家筋头巴脑锅门前，来经理停下了车。老苏照样快走几步给两位拉开了门。
来经理说，“苏哥别这样，你年纪也比我大，我也听陈总介绍了你的经历。你这样让我们都不好意思，咱就正常相处就行。”
坐下点餐之后，老苏给二位倒上了水。
“来经理，我以前做酒店的，本身服务意识就有点，再说，进入一个新行业，一切都从新开始，您是领导，这个跟您行业经历和成就有关，我岁数是大点，但在这个行业还是个学生。在什么位置就应该按照这个位置的要求做事。再端个架子就不好了。今后咱们熟悉了，生活中就自然点，工作中需要我做什么您千万别客气。”
说这些话不仅仅是老苏情商高的原因，其实也是心里话。有时候毫无意义的展示自己的优越感对融入一个新团队是没有好处的。
只有不自信的人才会在不熟悉的人面前拼命展示自己。在还看不出竞争关系的新同事面前，一个有素质、好相处的形象是很有帮助的。对于一个从上万人的大公司里摸爬滚打几年就能升到高管职位的老苏来说，只有在晋升的节骨眼上才会偶露整容。像那种刚进一个公司就会被排斥的情况绝对不会出现在老苏身上。
吃过饭，三人继续出发。这次的目标是原来饲料厂的老客户。一切都十分顺利，没有太多的介绍，这个老客户对饲料厂还是很满意的，一直不怎么说话的黄老师出面，说了来意，客户回忆起最开始合作时黄老师给他如何如何做服务，都是情分，直接拍照挂牌子。
老苏感觉一下子就通了。以前做客户服务的时候，老苏也是属于尽心尽力的类型。一个被服务好的老客户，他的转介绍和忠诚度是很给力的。黄老师这次的表现让原本郁闷的老苏心情好了不少，是啊，不管什么行业，销售的本质是相通的，剩下的就是沟通，把产品了解通透，把特点展示给客户，剩下的大同小异了。
晚上三个人到了敖来市区，找了个宾馆选了个三人间住下。来经理还一直问，苏哥能习惯不？
“有啥不习惯的，做了半辈子的销售了，什么环境都能适应。”
晚上三个人找了个小酒馆，喝了一点。酒酣耳热之际，老苏对两个人了解更多了一点。来经理酒量尚可，但不爱喝，估计跟老苏差不多，把自己的酒量都留给客户应酬了。喝了两瓶啤酒，来经理就去车里给客户打电话了。老苏为了跟黄老师处好关系，索性敞开了和黄老师喝了起来。黄老师作为搞技术的，畜牧专业90代初的大学生，经历还是很丰富的。老家在蒙旗的红山，常年在吉省工作，一个人东奔西跑的，所以喜欢每天喝两口。黄老师和打完电话回来的来经理事无巨细的介绍了公司的情况，让老苏觉得，这顿酒还是喝得很有价值。好吧，老苏的观点，在家小酌是怡情。应酬就不能瞎喝，能有收获才是值得的。
老苏借口去上厕所，回来的时候路过吧台让老板算账。等待的时候来经理走过来了。
“苏哥，我猜到了你就得过来买单，跟我出来，吃喝花用你都不用管，从我费用里走。”
几番推让后，老苏付了钱。
这个钱不多，但对老苏融入这个团队很有好处。
更何况，以老苏人老成精的阅历来说，基本可以通过细节判定，这两位都是人聪明但不坏的类型，基本上属于有冲突了都不会往死里坏你的类型。
宽泛的说，都是好人。
这样的同事多交流，没坏处。