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“不是,在香港呢!”
听到这句话,穆怀让立马从沙发上站起来,“告诉我地址,我现在就要过去跟王总汇报!”
“老穆,你坐下来,听我讲!”秦山钢拉住穆怀让的胳膊。“王总他要是能说话,那还能不和大家通个电话什么的?问题是王总他不光是不能说话,几乎是没有直觉,甚至是靠着氧气在维持生命!”
穆怀让听到这里,真的不冷静了,一下子靠近秦山钢,“这么严重了,怎么也不告诉我一声?”
“你想干什么?你想逃避?”秦山钢讽刺了一句。
“你胡说什么呢?要是真是这样,我一定要找董事长好好谈谈。我一直想王总很快回来了,目前这种情况也不会很长时间,所以她就算是任性一下,也不会太长时间。如果你说的情况属实,换句话说,王总他根本就没法回来继续工作了,那我们可能要认真地和她好好谈谈呢!”穆怀让对王欣和仝小新都有着深厚的感情,当初小新广告公司起步,大家在一起拼搏,那种默契可不是一天两天养成的,所以,如今仝小新这样弄,偶尔为之还可以,要是时间长了,那是不可以的。
“我谈了,没用!她刚毕业,总想显示一下她的工作能力,所以,她对于过去我们所做对工作总觉得看不上眼。开始我理解为文化差异造成的,后来我发现不是这样,而是她少年得志,总觉得她有自己的一套想法。我去找她辞去代总经理的职务,也是为了给与她一个机会。没办法,这段弯路总是要走的,这点学费总是要交的,不过我们也不用担心,不是说她妈妈有的是钱吗?就是公司少赚一两个亿,再亏进去一两个亿又能算什么呢?”
“喂,老秦,你这总经理当大了不是?一两个亿算不了什么?这口气也太大了!我可提醒你,一定要坚持原则,不能让董事长这样随心所欲的。任何一个公司都有他固有的文化,或者说都是由最初的老板个性所引导和积蓄而成的文化,正是这个文化才能造就一批愿意团结在这个核心人物周围,为了一个目标儿奋斗的。听起来是大话,可是他是千真万确的真理。那么新雨欣就是以王欣的个性形成的文化,如果想改变这个基因,恐怕现在已经晚了。你明白吗,这就是我要跟仝小新谈的。”
“老穆,算了吧!她正在风头上,你现在去找她,弄不好会弄得更糟糕。你没看到那个PPT上面的人事调整吗?”
“高层的事儿,我不清楚,但是要是调整中层经理,我相信她应该跟我交个实底儿吧!至少也应该听一下我的意见!”
“好吧,看目前的情况,我觉得有点难,要不你就等着试试!”
这时候,秦山钢办公桌上的内线电话响了,他起身去接了,就听到他说,“好的,我知道了。你放心吧,我一直都在!”放下电话,他对穆怀让说,“董事长让通知一下,她今天有事儿出去了!”
穆怀让站起身,透过窗户的茶色玻璃,看着楼下的出口处,不一会儿就见到仝小新的那辆红色跑车开出来,混入了车流之中。
仝小新是接到了屈兵的电话,说是过去见一下那个知名的中医,谈一下王欣的治疗方案。所以,她顾不得别的事情匆忙出去了。
来到一个五星级酒店的大堂,仝小新就看到屈兵在向她招手。仝小新走过去,见到一个老先生,还有一个年轻人,看样子应该是这个老先生的助手。大家打了招呼,相互做了介绍。仝小新就问,“老先生,今天跟我一起过去吗?”
“不,我今天路过这里,想和你见一面。屈部长交代了,我不好推脱,可是我这里好多老干部等我过去看诊,真的没办法每天跑去香港治疗。如果能够把你们的病人转到菩城来,我相信屈部长会好好安排的。这样我可以治疗一下试试!”老先生说话语速很慢,态度相当真诚。仝小新听了,不敢像对待屈兵那样蛮横不讲理,所以,她就说,“那你准备什么时候开始治疗?”
“董事长,只要王欣过来,郭老立马就可以安排治疗!”屈兵感到仝小新应该已经同意,所以立马抓住机会说。
“那好吧,屈记者,咱们单独谈谈转院的事情!”