030.临阵脱逃是无法杜绝的 (第4/5页)

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乔木和他们完全不认识，根本说不上话，也没人会和一个新晋P3讨论什么。

他等了片刻，确认没人打算现在就走后，才不急不忙地起身离开。

赵主任并没有回自己的办公室，而是往反方向的电梯间去了。乔木在那里遇到了正在等电梯的他。

“是小乔啊，”赵主任略显亲近地和他打招呼，“我记得年前你就转正了，不过这几天一直挺忙的，也没能抽空见见你。怎么样，身体没问题吧？”

就这么公式化地寒暄了几句，电梯抵达后，赵主任拍了拍他的肩膀：“会上我没跟他们说，怕有人犯红眼病。你可是咱们分部成绩最好的一线人员了，这次集体项目，我对你抱有很大的期待！”

“他们都混成老油子了，老廖退了二线，新的P6还不知道什么时候到位呢。你是咱们分部最有希望晋级P6的调查员了，他们以后有很大的可能，就是你的兵了。你一定要好好表现，得让他们心服口服！”

乔木面露羞涩，又很快转变为难色，犹豫着说道：“主任……我想问一下，咱们的项目什么时候开始啊？我昨天刚被总部一个培训项目选中了，不冲突吧？”

赵主任的表情凝滞了。

“哦……”他的嘴里缓缓发出意义不明的声音，又慢条斯理地问道，“是范工推荐的吗？”

乔木自然不可能为了这点事情把范鸿卖掉，立刻状若无意地否认：“不是，他最近在忙省部的项目，都联系不上人，我俩年后这三天加起来也没说够三句话。

“我之前不是还剩了好多奖励嘛，但强化必须间隔一个月，就把那个战斗类的强化放后面了。之后一直惦记着，一过完年就预约了，研发部给我安排的就是昨天。

“我强化完这个后，和那个分诊台的大姐姐聊天，她就提了一嘴，说这类强化没办法直接用，必须到指定项目内学习培训。正好总部有这个培训项目……”

他越说声音越低，显得很有歉意。

赵主任没再细问，只是缓缓点了点头，沉默了半晌，任凭电梯又被叫了下去，才开口。

“小乔啊，按理说呢，像你这种前途无量的年轻人，我是不该瞎掺合的，毕竟每个人都有自己的路，对吧？”

没等乔木回答，他就自顾自地继续说道：“但是呢，作为老人，也作为你的领导，我也应该给你一些建议。你们年轻人总讲个性、讲自由、讲自我，这没错。但也不能因此就彻底抛弃掉集体，咱们毕竟是以集体的方式生存的，而不是像老虎那样，自己圈个山头就能活，对吧？

“所以，年轻人讲自我，不是说不要集体了，而是要在自我与集体之间，找到一个能够兼顾的平衡点，明白吗？”

乔木露出一脸茫然，但还是温驯地点头称是。

赵主任抿了抿嘴，掩盖住自己的恼火与不耐：“你确实很有天赋，但你未来的路还很长，比起个人成绩，集体观念和团队精神，才是更重要的。只有表现出这两点来，你才能够得到领导的器重，与同事的支持，你未来的路才能走得更稳，对吧？”

乔木连忙点头称是：“主任，我也是觉得应该以分部这边为重。本来还想着说不定不冲突呢，既然有冲突，那我那边就先缓一缓？”