五十八、竞聘上岗成了学校的管理者（三） (第2/2页)

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5、抓起始，抓过渡，强化毕业班管理。

好的开头是成功的一半，小一、初一、高一三个起始年级很重要。学校高度关注这一点，有关年级任课老师很注重过渡阶段的思想引导和学法指导。目前三个年级情况都比较平稳。毕业班是学校的窗口，学校对此高度重视，当不遗余力抓紧抓好，目前初三、高三两个年级均实行月考制，并对每次月考情况分析总结，发展优势，解决问题。其他非毕业班也是承前启后的阶段，防分化，应对各种会考、统考，也都是井然有序。

另外，从常规工作看，住宿生全程管理，午休生的午休安排，学校十四届田径运动会，小学部的生活技能大赛，中学部语文组的金秋诗文朗诵会以及其他活动课的开展，都有声有色，这些大大丰富了学生的生活。

二、几点想法和建议。

1、要高度重视非智力因素的培养，加强劳动锻炼，注意习惯养成，促进孩子全面素质的提高。当前的升学竞争，说到底，其实是就业竞争。随着高等教育的大众化，原先的升学竞争，不用很长时间，将被越来越激烈的就业竞争所代替。而就业的竞争，综合素质方面的因素是至关重要的。要提高综合素质，加强劳动锻炼，养成良好习惯是首要因素。据研究，相比于美国、日本等发达国家，中国儿童每天做家务劳动的时间是最少的，不劳动就会娇生惯养，不劳动就根本不可能养成爱劳动的良好习惯，也很难想象他对复杂、艰苦的脑力劳动会有多大的韧性和顽强精神，而没有韧性、没有顽强精神，要取得好成绩、得高分，也难。所以，看似不相关的两件事，其实质是相通的。这里正是非智力因素在起作用的。

2.要正确对待成绩

期中考试是相对比较重要的考试，一个学生家长不关注成绩是绝对不可能的，但仅仅关注成绩又是绝对不可取的。因为这毕竟只是一次普通考试成绩，相对于决定人生道路的竞争性的选拔考试，根本算不了什么。因此这样一次考试无论好坏，都不值得过分看重，重要的是了解你的孩子有哪些长处可以发扬，帮助孩子分析存在的问题和不足，如何解决，从而为孩子指明方向和道路，让孩子充满信心或更有信心的干下去。要从孩子的基础这一实际出发，要多肯定，多鼓励，即使成绩考得不好，也要从其他方面找出闪光点。有句话说得妙，“好孩子是夸出来的”，我们不妨试试。

3.培养孩子会学习的能力，不能迷信“压作业”。为了训练能力，提高成绩，适当的多做一些作业是必要的。但当前有一种不良倾向，认为学校作业压得越多就对孩子有利，孩子在作业的重负下身心疲惫，怕学厌学，情感态度价值观发生了变化也全然不觉，这是很不正常的事。日前，省教育厅胡平平厅长在一次会议上指出：中考复习备考要研究近几年中考试卷的变化，解决问题不能靠死记硬背，不能靠题海压教学。他主持中考命题，要求命题者一定要做到让“那些死做题的人”“做题死”。面对这种情况，我们各位家长有必要引起重视，转变观念。因为新课改的形势不容逆转，包括高考，所有的命题都要体现新课改的理念。这是世界教育改革的大势决定的。从教育发展的生态看，有人比喻，中国是个加工厂，设计和策划在印度，董事会在美国，中国教育再不改革，我们的身翻不过来，因此，培养孩子自主学习的能力，善于思考，融会贯通，会自己发现问题，解决问题，实在是很重要的。江苏洋思中学先学后教，当堂训练，要求学生“四清”，堂堂清、日日清，周周清、月月清的，就强调这一点，不防一试。

4、加强家庭与学校联系，多与班主任、任课老师沟通交流，

双走入，是学校主动的行为；从关注孩子教育的角度说，家长主动与学校联系，也很有必要，家庭、学校、社会形成合力，共同教育你的孩子，也必将大大有利于你孩子的成长，今天家长会，是极好的机会，希望大家充分利用。

我的话就讲到这里，谢谢大家！