第一百零三章 易中海的谋划 (第3/5页)

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“传道授业”这个技能，适用性很强，并不局限于传授屠宰技能，其它的技能当然也是可以传授的。

比如“训犬专家”搭配“传道授业”，就能够让项云端在给那些保卫科的训练员传授训犬知识的时候顺利许多。

这也是项云端为什么要将“传道授业”提升到黄金级别的原因，这个技能是可以一直使用下去的。

“科长，我们承认，在传授徒弟这方面，项云端这小子确实有点儿门道，但他也不能这么干啊，现在科里那些人全都一门心思的想要跟着项云端，你让我们以后的工作怎么开展？”

蔡江一副非常委屈的表情，然后又说道：“而且科长，这要是让项云端再这么继续下去，他一个月就能够培养出两个徒弟，这一年下去，可就是二十四名徒弟了，这些人可全都只听项云端的，说句难听的话，到时候，您这个科长还怎么干下去？”

“哼，蔡江同志，你这是什么思想？什么叫只听项云端的？不管是谁培养出来的，他们都是厂里的工人，自然要听厂里的，你这话以后可不要再说了，将你那一套封建思想赶紧剔除掉，要不然，我看你是要犯大错误！”邝云生一脸正气的说道。

他当然担心以后一科全都是项云端的徒弟，不过现在还没到那个时候。

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项云端培养出来的徒弟越多，年底考核的时候，成为正式屠宰员的人数就越多，这可都是他邝云生的成绩，毕竟，他是一科科长，一科出了这么多正式屠宰员，他当然有功劳。

所以，他是不会阻止项云端这种做法的。

而且，就算将来项云端培养出来的徒弟太多了，完全可以将那些人换到二科去，然后从二科再交换一批人过来嘛，他有什么好担心的？

实在不行，还可以往其它兄弟单位调动嘛，比如下面县区的那些屠宰厂。

当然，那就是上面领导的事情了。

被邝云生这么一说，不仅蔡江，其他几人的脸色也变得难看了起来。

见这些人的气焰终于被压制下来，邝云生这才语气一转，说起解决办法来。

不管怎么说，眼前这些人都是一科的中坚力量，必须要安抚一下，要不然，影响了生产积极性，那就不好了。

完不成任务，上面可不会管工人怎么样，只会找他这个科长的。

邝云生的解决办法也很简单。

那些临时工不是着急着巴结项云端吗？那就让这些老师傅们掌握推荐名额的权力。

项云端想要换徒弟，可以，但人不能是他自己挑选，而是让这些老师傅们推荐。