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晚上回到家之后,白威照常吃饭、聊天、休息。

只有妻子知道他心里有事。

等白威站在露台上抽完了三根烟之后,张玄文这才推开门,问了一句:“有什么心事,和我说一说呀!”

“也没什么心事,就是觉得自己要兼顾的事情太多了,忽然就有点烦躁。”

“工作上的事情,我也不明白。只不过你只是公司其中一个股东而已,这家公司并不是你一个人所有的,其他人也有份投资。你是不是管得太多了呀?”

妻子虽然不懂管理,但是她从出钱出力的角度看待问题,一语道破本质。

如梦方醒。

自己又犯了老毛病!

总是喜欢把所有事情揽到身上,对于别人的工作进度和质量,没有信心。

以前年轻的时候做管理,就有这个问题,现在还是如此,真是本性难移。

其实回过头来想一想,他所做的这些工作安排和推进,都算得上是发展进程中的及时雨。

但一家健康成长的企业,未必需要一个强人来主导,而是分而化之,让每个人都参与到进程中来,才是未来企业强大的坚实基础。

不是没想到过放手,但不知不觉,事赶事,就把这茬给抛到九霄云外去了。

事必躬亲,指定不行。

当管理者,可以不学无术,但一定要有识人之明。

这辈子,最欠缺的管理技能,就是用人得当。

不过能被妻子点醒,犹未晚矣。

回过头来想一想,黄志羽、张李这些股东,几乎都变成了点头虫、举手的机器,什么事情都是由他白威来拍板做决定,明明就是股份制的企业,不经意间,竟然变成了白威的一言堂。