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岳峰谦恭地道:“但听小姐吩咐。”
我慢慢道:“昨儿灵歌已经向您了解了一些府内仆役的等级和分工情况,灵歌窃以为目前这样的安排看似稳妥合理,然而若站在仆役的角度来看却似乎并不公平。因此灵歌想对府中诸仆役的职责分工和薪饷重新做一下划分和安排。这是我昨天根据花名册上所有仆人目前的职责分工重新整理出来的,麻烦峰伯今日便依此安排下去罢。”说着便将昨天写画好的纸递给他,岳峰接过纸看了一看,先是皱了皱眉,倒也没说什么,我瞅了眼绿水不在屋内,便低声笑道:“峰伯勿怪……昨儿我腕子疼,写不了字,硬逼着绿水那丫头代的笔,因此这字迹幼稚可笑了些,您便凑和着看罢……”——要说我可是从来不会写毛笔字的,这上面的字是我硬照着别的书上的繁体字一字一字对照着写来的,人家岳灵歌是大家闺秀,字写得一定不错,我这虫子打架似的字体难怪岳峰乍看之下要皱眉头,所以我只好把这丢人现眼的事儿嫁祸给无辜的绿水小同学了……嘿嘿嘿嘿。
大致看了一遍,岳峰将纸收入怀中,道:“老仆这便去按小姐纸上所写的前去安排,不知小姐可还有吩咐?”
我想了想,道:“多年的习惯不好改,乍一换了规矩,只怕有些人会心中不服,多有怨言。灵歌初经接手,怕不能服众,因此峰伯您只说这次的变化是我哥哥授意的便是——相信哥哥也会同意我这么做的。”
岳峰应了是,便退出门去按我的计划安排去了。
说到我这改革的计划,其实并不复杂。岳府以前的职责分工存在着很大的弊端,就是等级倾向过于分明。等级越高的仆人活计越轻闲,挣得月钱反而还多,无怪会引起那些等级低、干活重、挣钱少的下级仆人们的牢骚和嫉妒了。再有一点就是付出与收入不成正比,同是二十来岁的正当壮年的小厮,文化水平与工作能力相当,只不过因为一个早入府三年成了三等家丁,另一个还在做四等家丁,三等家丁每月挣二百文钱,四等家丁每月挣一百文钱,三等家丁付出的劳动力比四等家丁少一半,可挣的钱却比四等家丁多一半,这么一来不仅打击了四等家丁为府出力的积极性,也纵容了三等家丁的懒惰心理,少为府效近一半的力。
因此针对以上两点弊端,我重新将全府仆人的分工做了一个划分。除去伺候岳明皎的两名贴身老奴、伺候岳清音的小厮长乐以及伺候我的四个丫头加一个小厮欢喜儿,府中其余仆人合计一百三十六名,其中嬷嬷三十二名,丫环四十八名,家丁五十六名。而府中日常的事务无非就是洗衣、做饭、打扫、买办、出行、待客、随唤、看门以及各项临时工作称为杂役的这几样。
我将这一百三十六名仆人按男女老幼分成两组,每组里年老和年幼的负责做饭、待客、随唤、看门这几样轻体力活,正值壮年的负责洗衣、打扫、出行、买办这些既需要花体力又需要花脑力的活儿。而这两组人之间的工作也得岔开,比如甲组负责做饭、随唤、洗衣、出行,乙组负责待客、看门、打扫、买办,待做够一周之后两组人的工作再调换一下,如此每周一换,既不会让人总干一件工作而感到乏味也能彰显公平。
而在薪酬方面我也做了一定的改革:所有的仆人不分等级,月薪一律为二百文,然而干重体力活儿的人每个月可以有四天休假,生病或因工受伤的医药费也由府中全部负责,每干够一年薪水上调十文,也就是说干够十年月薪就可以涨到三百文了;干轻体力活的人因为付出的劳动力相对较少,所以每个月只有两天的休假,医药费亦由府中负责,且年龄大于五十岁的老仆,每年年终可以得到额外一百文的养老资助费,在府中干满三十年后“离职”的话还能得到三百文的“人情”费,如果在供职期间去世的话,由府中全权负责丧葬事宜。所有仆人的年终红包都会根据这一年中他们每个人的表现给予不同金额的奖励,当然,如果工作期间犯了错的话也会扣去相应的薪水。
鉴于每月二百文月薪的规定是从今天起开始执行的,府中目前已经干够十年的仆人可以自动涨至三百文,干够二十年的涨到四百文。原来挣四等工资的仆人们从今天起每月就可以多挣一百文了,而原来挣二等和一等工资的一部分仆人则会被减薪,势必会引起某些人的不满来。