四月并购微澜生 (第2/2页)
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话没说完,姚清莲的眼睛唰的一亮,顺着她的眼神,我看到了台上上去一个四十左右的男人,一身黑色的西装,身材高大,五官轮廓立体,只是距离太远,我这1.0的视力看不清,但看姚清莲的表情,想来也错不了。
那人便是丝之恒委派来公司的常务负责人,赵以敬。说话语气低沉平静,却有种让人心里安定的踏实。他开口后没几句,下面的哗然声渐渐安静。他话不多,却字字直扼咽喉,大致意思三点,第一大家来去自由,但是欢迎留下;第二原有职位不变,待遇上调5%;第三,极个别岗位微调,希望理解支持。
我听到第二点还没来的及乐,第三点已经让我的心跌落谷底,这个“个别岗位”,不用说大家也心知肚明。每个企业遇到这种情况,当其冲的就是行政人员。而我恰恰是综合办公室的一个小职员。
学高分子材料的我,本科毕业后应征到这家丝绸公司做研助理。没两年结婚、生子,丈夫顾钧的事业正在上升期,研助理却是加班比吃饭都频繁,我只好申请转到行政,好在主任老邓是我同校的学长,和我关系还不错,没费什么力气就转到了综合办公室。虽然工资低了几档,起码大部分时间能朝九晚五。
可现在,我悔的肠子都青了。一朝天子一朝臣,这句话放在行政部门,最为适用。综合办公室的活儿,关键不在技术,而在顺了领导的眼。可现在领导都换了,皮之不存毛将焉附?
我心神不宁,一团乱麻,看着姚清莲两只眼睛几乎要冒出两颗大桃心般盯着主席台,我有气无力问她:“还打算不干吗?”
姚清莲没有吭声,继续盯着台上,半晌才低低和我说:“等我侦查侦查再说。”