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最近很多人和我聊危机感，也不单单是职场危机，健康危机、情感危机和生活危机都有，也偶尔能看到有些朋友生活的太压抑了，发的灰色动态。
去年我也有职场情绪，对于自己停滞不前的步伐感到不满和疲惫，在进入现在的状态以前，我一直保持着，只要朝九晚五，双休，不加班，薪资到位，时间充裕的工作态度。
薪资在我产后，重新回职场的时候还是可以接受的，但那也已经是我入职之前，前两年的预期了，入职后我在努力修正和规划公司的后续发展，我能预想到这个过渡需要半年到两年间才能得到明显的效果，但是我没想到公司竟然在这个过渡期没有给我任何的调整，所以我有些置气，当然这不是最大的冲突，真正让我有比较大冲动的是，身边有人一直想把我挖走，已经持续跟我洗脑大半年了，给了我很大的诱惑，再加上和最近的朋友一对比，很多薪资已经远远甩我一条街了，所以我有了收入压力。
真的，没有对比就没有伤害，无知者无忧！
在之后行业危机又让我陷入了迷茫，各种管控，让我对工作远转束手束脚，甚至无计可施，真的一度想过要换环境。
那是我迷茫最久的一段时间，也正是所有措施都开始起效的时候，就主动提了一次要求提薪，没想到上面直接愉快的答应了，而且还承诺了当初的奖金，又额外给我带的俩小伙伴提了提，整个人就变好了，而且以往的历史，帮下面的崽子们提，提了要拖一年，这次给自己提，一口气次月就给，还是看到了被重视的，而且还点名表示，我接手后，努力这段时间，效果显著，实际收益也明显提高。
这对我来说是极大的鼓励啊，我想想如果我置气走了，这不是前人栽树后人乘凉嘛~