第87章 (第2/15页)

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她告诉自己不必在意，可就连盛一南和吴墨的态度都不如平时自然。这地方既讲公平也认实力，倘若拿不出让人心服口服的证据，全科上下不满不说，有人还会借风起浪。

果然，人堆里，不知谁瓮声瓮气说了句：“其实这次的事情不是个例，科里类似的不公平现象还有很多，既然院领导和校领导都来了，大家不如痛痛快快提一次意见。”

章派一位老教授抖了抖手里的校报，马上接茬：“不想针对科里哪位领导，可教学管理上确实有缺陷，就拿人才培养来说，科里历年来出去参加学术年会的名额，都是由科室主任擅自拟定，有的学生可以连续参加好几次，有的却一次都轮不上。都是科里的研究生，凭什么区别对待？”

曹教授反驳：“武教授，您这话有点偏颇了，只要科里组织学生出去开会，哪回不是公开征求大家的意见？所有程序公开透明，人人都有机会。屡次得不到名额，只能说明平时学习不够认真。”

“是啊，没有罗主任的领导，科里的业务会走上一个新台阶吗，这些年下来，科里建立麻醉学博士后流动站点、开设麻醉门诊、无痛分娩，拓展疼痛病房，还有那么多国家和省部级科研课题，这可都是罗主任手里起来的。教学和管理公不公平，大家有目共睹。”

“公平？公平就不会出现泄题的事咯。”

争辩声中，禹明在旁边摆弄电脑和打印机，稳如泰山。

罗主任看一眼学生，也表现得很平静。

为了竞聘副院长的事，他今天一早被几位院领导约谈，从院办出来时快十一点了，还没回科就接到被举报的消息。

看到截图，他起初也很惊愕，明明是自己出的病例分析题，怎么会出现在禹明的笔记上。