17.招兵买马 (第1/6页)

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开超市的第一步是选址，选址已经完成，那么叶芹即将开始第二步，第二步就是装修了，关于这项工作，她找了一些装修公司，很快找到了市面上一家口碑不错的装修公司，公司承接过不少超市或者公司的装修，初步的设计方案拿出来后，给叶芹报价在一百来万左右。

叶芹对装修这件事很在乎，她要将超市弄成舒适点的购物区域，整体以森林绿为基调，超市商标也以绿色为基调，令人一看就有种这家超市东西新鲜的感觉，鲜明的特色让青森从老牌超市中脱颖而出。

除了这些，还有员工制服的设计打样，叶芹忙的不可开交，不过她乐在其中，她大部分时间都是在做一个决策者，做出决策，然后将事情交给其他人去办。

一个人的价值有多少，取决于她站在哪里，要是她站在谈焕玉身边，她不过就是他养的金丝雀，做什么事情都摘不到谈焕玉的头衔，而现在，她就是叶芹，青森的创始人。

超市初创时期人员少，宋易也承担了不少的工作，比如营业执照，许可证书的申办，他本身就是律师，跑政府单位跑的多，人脉也有，基本上开业前拿到这些证书是没有问题的。

申城也不像其他地方官僚主义重，只要交了规定的材料，场地设施符合规定，经过检查之后，证肯定能按期下来。

其他事情就是要提前找好商品的供货商，人员招聘，事情一件又一件。

在人员招聘上，叶芹找来了陈亮帮忙，陈亮听说这个小姑娘要创业开超市惊讶不已，赶过来瞧瞧。

装修队伍正在施工中，陈亮看了看这地方，不要咋舌道：“叶芹，这里租下来肯定不便宜，租金、装修费、人工，这可是一大笔钱，你下了血本啊！”