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如今,花青华也顾不上女人的情绪,他此时真没什么钱在身上。连酒店的客房钱,还不知如何解决。估计市地建公司办也不肯给他报销或给他找房子。

静下心来,也当成是一次看身边人的机会,只要老领导回到市里,自己的问题就可纠正,解决之后,再看那些人的面目。

回到石丛县,向云松并不急于开会,而是与龙结付一起,先将全县干部工作奖惩制度逐条讨论出来。这一工作的参与,有县天宇公司办、县人事处、县地建公司办等,总计十几个人来做。

对这一问题,向云松这两年多次琢磨过,如今,逐一地说出来。有人记录,然后将县里各种可能出现的情况,进行讨论,选择出最适合的上限和下限。

经过一天的繁杂工作,这个奖惩条文有了骨干,成文之后,要两办立即将条文一征求稿的形式,出去,要全县干部参与讨论,提出更合理的建议。

文稿一出来,在石丛县立即引非常热烈的讨论。引来一片叫好声,因为这样的文稿,显示了以向云松为核心的班子,在今后工作上会怎么做。

也让之前身为花青华的亲信们更为安心,文稿本身是两办和人事处的人参与的,对全县各族的考察就比较全面,赞好声里,也有人提出自己的建议,对一些并不周密的建议,两办的人立即回复,说出县里的考虑和意见,相互对比,看谁的提法更科学更适合;而对确实有不错提议的建议,会立即表示县里这边会进行改正。

所以,在向云松从市里回来的两天时间里,石丛县上下的人都在关注这个对干部的考评条文。从而,然石丛县可能出现的动荡,完全消弭了。任命的注意力已经从花青华的身上转移到自身可能涉及的利益。

如此引导之后,县里的风气也为之一变。使得全县上下对向云松的支持,一下子提到到很高的程度。