第三百零七章 壮大的工作室（下） (第2/4页)

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当然，王宁也跟他说过，他的工资不可能直接从原本的八千增长到三四万，这不太现实，也没办法服众。

虽然这个‘众’只有林磊跟刘娜两人，他也得替未来考虑不是，这才不过一两月的时间，一个新人工资就从原本的八千涨到四万，五倍的差距让其他人怎么想，怎么看。

事情一旦传开。以后进入公司的人想要同样的待遇怎么办。给还是不给？给的话，公司会有更大的负担，不给的话，他们又会觉得不公平。

王宁倒是不在意这个钱，他很清楚，越是公司草创。很多事情越是得重视。基础打不好，根本不可能盖多高得楼。

所以张浩得工资肯定会涨，却不是一次性往上涨，而是一点点的提升，每个月涨五百，在接下来两三年的时间之内，达到跟动漫组组长平等收入。

两三年下来，张浩或许可以证明自己的实力。哪怕没有，作为公司的元老。每个月拿四五万的工资，也不算是什么大不了的事情。

张浩这个负责人涨工资，刘娜跟林磊两人自然不能忽略。他们跟张浩一样，每个月也会涨一定的工资，三百，这是他们增长的幅度，并且只有一年期限。

每个月涨三百，一年下来增加三千六。一年之后。他们的工资将会从现在的六千涨到九千六，为了方便。他们的工资全都增加到一万。

基本工资一万，还不加上各种福利，对于二十多岁的青年来说，压根就是不可思议的地步。他们也没有想到，自己当初的一时冲动，竟然有了这么高的回报。于是。在工资的刺激下，他们的工作效率再次提升，一天之内恨不得跑二十多个商业大厦。