第八章 功勋商城开启 (第1/3页)

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俗话说得好：大难不死必有后福！果然如此！当一个连的士兵补充到三营之后，陆维也正式被任命为三营代理营长。

叮咚！恭喜宿主获得成就：火线提拔！成就奖励：获得经验值500点；获得功勋值150点；获得武器：毛瑟1903自动手枪一枝，子弹100发……

叮咚！恭喜宿主成为军事主官，团队模式开启。……系统奖励：经验值1000点；功勋值1800点；武器：毛瑟98A手动步枪十枝，子弹500发。

团队模式？陆维暗问。

系统回答道：战争不是一个人参与的社会行动，它是集体和有组织的相互使用暴利、虐袭的行为；是敌对双方为了达到一定的政治、经济、领土的完整性等目的而进行的武装战斗。因此，它可以允许个人英雄主义的诞生，但个人英雄主义绝对不是战争的主旋律……

陆维知道，这是系统给出的诠释，每一次都是这么繁琐，他要知道的是Teamwork模式之下，自己能获得什么优势。

一会儿，陆维迫切需要的信息内容才出现。

在团队模式下，团队所有人击杀敌军获得功勋值都会自动归属于团队领袖，即系统宿主所有，但仅限为宿主直辖部队功绩。

……

团队模式下，根据宿主所领导团队的规模、战斗力、战绩因素，可按月获得功勋值奖励、收益加成、兑换加成。

……

当前团队等级为Lv3级（连级），每月宿主可获得功勋值4000点；收益加成3%；兑换加成0.3%。次月5日结算。

每月都可以获得4000（倍数递增）点功勋值？这么霸道？尤其是那些惠利条款，那才是陆维所看中的。之前陆维以为系统只针对自己，如果是那样的话，要想利用系统改变抗战格局，不知道要到猴年马月了，等自己成长起来，估计战争早十辈子打完了。如今看来，系统还是蛮切合实际的嘛！

每月获得固定的功勋值收益，加之收益、兑换加成1%的0.1%，岂不是说更加无敌了？陆维现在渴望的不仅仅是杀更多的敌人获得功勋值，还有一个值得他追求，那就是获得更高的军衔和部队。相比于战场搏杀，每个月拿低保，轻松许多。

利用稳固阵线，相互舔伤口的这段时间，陆维整合了一下自己的资源。现在他手上有经验值2000点，这刚好可以让他升级到Lv3；功勋值先前战斗获得1850点，加上成就和模式开启的2100点，此刻陆维手中一共有3950点，距离5000点还有1050点。先前的任务是歼灭来犯之敌，而他们仅仅是击溃，所以并没有完成任务。

至于武器方面，仓库里的两支驳壳枪，一挺歪把子和十支毛瑟98A，陆维打算在关键时刻再拿出来，这样情况危急时，也没人考虑枪的来路，这样比较保险，他可不愿意别人当他是怪物。而少校赠送的四挺花机关和两支驳壳枪，陆维打算交给花格子，让他组建一个班，就做为突击兵力来使用吧。因为陆维发现，小鬼子进入战壕拼刺刀阶段，很容易吃自动武器的亏，花格子他们冷不丁的来这么一下，足够小鬼子受的了。但这样的话，弹药消耗太大了。少校虽然留下武器，可子弹却不多。这样只能支撑的了一时，如果子弹打光了，又得不到补给，阵地很容易丢掉。陆维想了想，还是尽快将功勋商城开启再说。可是，还需要1050点功勋值才能够满足要求，自己怎么才能弄到那该死的1050点呢？