第七十三章 重组 (第3/4页)

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最后的讨论下来，萧观海还是没有办法抗衡多数人的意见，勉强接受作战部门20人的编制，决定先把好处拿到手，以后的事情，再徐徐图之。

关于新部门的讨论告一段落，关于小组的讨论也被提出。现在部门划分方式太过粗犷，没有明确每个部门细节方面的职责，因此，员工们觉得得再加上小组的层级。

贸易部门成立四个投资组负责他们上百亿外汇的使用，与其他公司间的合作与技术授权；行星贸易组负责在现有地月航路的基础，另一项工作是探究月球与火星，月球与小行星带的贸易可能性；两个观光组继续前途光明的太空观光生意。

探索部门成立的是五个地质勘探组负责500公里内近距离的地质勘探，重要找寻有用资源，研究地质地貌，自然气候；星球探索组负责500公里以上级星球级的探索活动，他们将面对更为艰巨的挑战，因此，必须得选出精兵干将参与。

研究部门和支撑部门分工较为复杂，加上人员不多，更是没有总的负责人，没有明确进行小组划分。

作战部门连具体员工都尚未明确，萧观海同曾经临时作战小组的员工们简单讨论后，决定按照防卫组与特勤组进行划分，再由自己这个负责人进行总指挥。

而处于东银河公司之外的三个组织，原封不动，或者根据需要自行制定一套组织结构规则，像是家园公司，在6位管理员的基础上，也是有样学样的设立建设部门，贸易部门，教育部门等等。

小组确定后，再是进行组长的选拔，十多名小组长被选拔出来，他们接受着员工们的祝福正式上任，光从员工构成看没有变化，但是组织结构调整后，让许多人有了更多奋斗动力，以及，他们的目的将更加清晰。

不过，所有人似乎还忘了一件事情，关于飞船的分配。

到目前为止，月面基地累计制造有10艘逐月级飞船，2艘恒月级飞船，1艘娜娜女王号，其中有1艘逐月级飞船是属于王显的，还有1艘逐月级飞船，1艘娜娜女王号是属于曹川的，剩余全部是公共的。