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琳达白了左岸一眼：“你还……挺博学的……小雄，我们先去做问询。”
“琳达姐，等等我！”小雄拿纸巾擦了擦嘴，暗暗向左岩竖了根大拇指。
左岩一头黑线：“琳达姐，我没说完呢，你别误会啊！”
没人理他，左岩心说，我不是这个意思啊，我是想说，如果客户提出这个问题，怎么办？会不会很尴尬？只是，没人给他辩解的机会啊，自己这一上来，就得罪了一个元老级的员工，以后的日子怕是不好办了。
……
事情并未像左岩之前想像的那样，琳达像是什么都没有发生过一样，给左岩拷贝了面试题库。
所以接下来的两天，左岩主要的工作就是和小c，一起在研究所的模拟场景中反复练习。因为这些题库，作为公司的核心资料，是不能共享给客户的人工智能伙伴的。所以，左岩要把所有的内容记下来，熟练使用才行。
直到这时，左岩才知道研究所在培训方面的强大，这一套模拟场景，从行政、人事、技术、营销、销售、管理、运营等各种岗位的内容都有，而除了类似技术研发这种特别专业的内容，基本上，研究所的题库都是涵盖了的。
左岩问过大力，研究所在事业部的员工主要有三类，一类是在职场中有过丰富经验的，类似琳达这种；一类是演员，当然，是非知名演员，有良好的表演技巧，演什么像什么，台词功力又好；再有就是类似自己这种，新毕业的学生，研究所认可了能力和品德，从头培养。