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果然，吴越说了这句话之后，朱婷和陆伟不说话了，吴越说的这句话起码在面上是没有任何问题的，符合他客房部经理的身份和角色，而且说的也非常公平，谁也抓不住把柄。当然，吴越说得这些话除了把皮球踢回来，也就没啥用了，但是职场上就是这么怪，很多时候废话比实话管用。
吴越看朱婷和陆伟没有什么问题了，对万丽说：“万主管反映的问题牵扯的人和部门比较多，所以还是等着陈总监来了之后向他汇报一下再做决定吧。”
这句话更加没有什么问题，确实像招聘和考核这种事情，涉及到的不单单是客房部，还有人事财务等一大帮人，这种事情也不是一个部门能够做决定的，所以等着陈总监来了向他汇报一下，合情合理，万丽也无话可说了。
就这样，吴越搞了个太极推手暂时压制住了三位主管，等着三个人走了之后吴越心中暗暗的感慨了好一会儿，自己本来最讨厌官僚主义形式主义，没想到自己到了这个客房部经理的位置上，解决的第一个问题就是用这种官僚主义的手段解决的，想起来也是好笑的很。
因为华兆已经经营了十几年了，各方面的制度和政策都已经磨合的很好了，所以平时并没有太多他这个经理需要出面解决的问题，吴越每天开完会之后除了看一看连山留下的材料就是在客房部到处转悠，打走了三个主管之后，吴越在办公室呆了一会儿，就跑到大堂溜达。
今天前台是孟瑶上班，看到吴越走过来孟瑶笑嘻嘻的说：“吴经理你好，来视察工作啦？”
吴越被孟瑶一开玩笑，脸上有点烫，赶紧说道：“小孟你千万别和我开玩笑，我哪有闲工夫视察工作，再说，真视察的话我也不懂啊。”
孟瑶露齿一笑说：“您别这么说，哪有什么懂还不是不懂的，你只要在前台呆上几天，这里面的业务就熟悉了，再说，你是领导，只要管好人就行了，并不需要凡事都亲力亲为的。”