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在被反驳时,有的人若有所思,有的人却直接反驳……
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三天后,叶志国和尤文轩,还有大概二十人收到了晨功的第三轮面试通知。据说还会淘汰掉一半的人选,所有人都不禁为这个比例而惊呼,一千多人最后能被录取的只有十人,这次晨功的招聘,真是名副其实的百里挑一啊。
第三轮面试,几个面试官坐在一起,手里都拿着纸和笔,好像准备记录什么。
所有的应聘者,都围坐在一个长条形的会议桌旁。
当所有人坐定之后,毛玥说:“第一个题目是:你要向你8岁的侄子解释什么是案例教学法,请用三句话完成。”
毛玥的话顿了顿继续说道:“每一个人的回答必须与其他人不同。请大家自行站起来回答,第二个回答的,请你评价上一位的回答。当所有人都回答完毕之后,第一个回答的评价最后一位的回答。”
周围的李显等人一听,都觉得这个问题有意思。
先,这个问题考察了面试者的知识面结构,如果你连什么是教学案例法都不知道的话,这个问题是很难回答的。