一四九、硬不起来的领导 (第2/3页)
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看到两个人都认错了,余晚舟只是淡淡的说:“处罚是必须的,至于怎么处罚,让你们经理来找我吧。”
余晚舟的套路很简单,让两个人去找吴越,吴越为他们求了情,两个人就欠了吴越一个情。
两个人离开了吴越的办公室,到客房部办公室找到了吴越,两个人被余晚舟叫走了之后,吴越回到了办公室,坐在办公椅上,吴越有了片刻的失神。通过朱婷和陆伟的事情,他清醒的认识到,自己镇不住这两个人。
为什么自己作为客房部经理,两个人的顶头上司,为什么自己在面对两个人的时候,明显的有点底气不足呢?
他拿起一张白纸,拿起笔在上面随意的写起字来,这是他多年以来养成的习惯,每逢需要思考一些事情的时候,他都习惯写一些字,一边写他一边想,原因可能有几个。
第一、自己的资历确实不够。自己自从进入华兆以来,除了在主管选拔的时候的出彩,其余的工作都只能说是按部就班,之所以能够一路青云直上,恐怕就是因为遇到了一个又一个喜欢自己的领导、运气好的出奇罢了,因为自己没有在这个行业做过,所以更多的时间都是在摸着石头过河,之前在传菜部遇到了陈传的抵抗,现在又遇到了朱婷和陆伟的轻视,恐怕就是因为自己并没有让人心服口服的地方,而因为自己资历不够,所以就缺乏自信心,缺乏自信心之后就想迁就讨好别人,遇到了事情就硬不起来。
第二、恐怕就是因为自己性格方面的原因了,自己遇到的这些领导,从最早的余晚舟,到李文新,到郑涛,到许嘉宁等等的这些人,虽然他们性格不同,但是无一例外的都具有非常强大的气场,比如余晚舟和许嘉宁虽然年轻,但是随便往那里一站,就没有敢轻视他们,李文新也是,尽管他非常温文尔雅,但是没有人敢轻易挑战他的权威。郑涛就更不用说了,似乎天生带着一股霸气,吴越非常相信即便是郑涛穿一身民工衣服在建筑工地上站着,大家也会认为他是包工头而不是打工仔。
而自己身上就缺乏这种气场,但是这是为什么呢?