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“哎呦，吉祥三‘保’啊！”
办公室的负责人，一个秃顶的四十岁中年男人李青促狭地说道。
“哈哈”，众人大笑。
“请问程先生，您身为一个保洁，知道策划部一年的预算应该怎么安排吗？每个项目投入多少人力物力合适吗？人员的积极性应该通过怎样的物质激励才能够起到最好的作用吗？”
财务部的李纯瞄了一眼一副吊儿郎当样子的程力伟，不无讽刺地说道。
“我是采购部的。我也想问一下程先生，对于咱们公司的业务到底熟悉多少？恕我直言，您去策划部我没意见，但是，您要是一上来直接负责策划部，对您，对公司，恐怕都不是一个很好的选择。”
采购部的赵明亮，同样是一个四十多岁的中年男人，他看到何清影对于众人的意见并没有什么不满，也就主动站了起来，表达了一下自己的意见。
紧接着，市场部、销售部、后期部，甚至连保洁部的负责人，都站起来表达了自己的意见。
大家的意见虽然五花八门，但是说来说去，却只有三个字：不合适。