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“希尔，我需要你在替补里带一带球员，我只是按照常规的骑士打法去布置比赛，可骑士会怎么改变，却不是我能预料到的，不过我相信你的能力，哪怕他们做出一些针对性的变化，我也需要你在替补里坐镇”
“好的我这把老骨头还想在季后赛里光热呢”
“才三十几的你可一点都不显老态，我都想拜托你担任我们的体能教练，告诉球队里的那些小家伙们，什么才是一位运动球员该做的、能做的”
“好呀等我退役了我会考虑这项工作的到时候你们这些人可不要叫苦哦”
尼克斯的更衣室里，话语权最重的就重来就不是弓峰，以弓峰现在内心里有些孤傲的性格，也做不好这一项重要的工作和任务，从弓峰到来尼克斯时算起，安东尼、马龙、佩顿都担任过更衣室的领袖，可一直留在球队里，调整各个球员关系，调节比赛气氛的至始至终就只有希尔一人。
虽然尼克斯的核心球员组成当中，都是一些情商、智商都非常高的球员，哪怕在私生活里，你都很难从这些球员里找到稍微过分的存在，可更衣室的文化就不是简单单一的。
马刺的成功就是更衣室文化的成功，在某些重要的场合和时间段里，球员说的话比教练说的都要有用的多，维奇从邓肯来到球队的那一刻起，到邓肯成为绝对核心的那一段时间，费尽心思的用了谁才让马刺没有多少波澜的完美过度就只是靠罗宾逊一人
如果你没有想到的话，麻烦看看史蒂夫科尔的球员简历，你就会现某些人的成功，绝对不会是一种偶然。未完待续。