第49章 股份制度 (第1/5页)
枫月星提示您:看后求收藏(笔下文学www.20qb.com),接着再看更方便。
叶星又回到军营,和军校的教官和学员一起再次进行多场的沙盘作战演练。
这种学习方式,是叶星所创的,每隔几天提出一个问题,每8个人一个小组,自行研究然后,然后进行演练,而且每个教官也只是带一队,对各种情形,进行后勤,计划,作战的模拟训练。
叶星一般不参与,今天也只是稍稍的静观一下,他有更重要的事情要做,这是他计划中的,一直要做而没做的事。
那就是现在他的事业很多,很多的想法,如果不能很好的处理,以后会有无数的麻烦,那么就必须设计一种制度,让事业一直能够有效顺利的执行下去。
叶星拿出纸笔,想到就写下来,用的是前生华夏的文字,理清自己的思路,但不能让人知道,现在还不成形。
1、特训队是自己手中极大的助力,必须让这些忠于自己。现在是青云宗的,但最终必须是自己手中的利刃。所以除了情感因素外,更重要的是利益的结合。一定要这些人认可保卫叶星就是保卫自己的利益,而且心甘情愿。
2、现在军校培养的人才,最终不一定就是自己的。但应该以事业留人,想方设法,大部分成为自己人,即使离开军校后,不能是敌人,至少也是可以成为能够合作的人。
3、师傅李玄同,师兄李奇峰现在是完全支持自己的,但他们是青云宗的人,以后换人了就不一定。尽管自己也是青云宗的,但换了其他人肯定不会一直支持自己的。这就是叶星真正不能安心的所在。自己完全不了解青云宗,当某一天有冲突的时候,自己会不堪一击。他现在可以对战后天九层的人,但是对师傅这种先天高手,就如小孩子玩耍一样。先天,在青云宗内部这样的高手只是内门弟子的基本要求。