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公司也靠着这一次东风招揽了许多的人员进入公司，而原本所租的空荡的写字楼层变得拥挤起来。
对了能够拥有更多的办公场地，公司将写字楼顶上面还没有出租的两层完全的租了下来，成为公司新的办公场地。
而现在公司的软件部门已经拥有了三百多人，其中资深的软件工程师有将近二十多人。
为了能够分工明确，唐浩非常仔细的将原先的软件部门划分成THos底层优化部门，硬件适配部门，功能研发部门，应用设计部门。
将公司划分成四个部门，也是为了能够更好地协调发展，促使THos系统更加的完善，成为全球顶尖的手机操作系统。
除了软件部门，公司还扩展了一些硬件方面的部门，比如说现在人数只有三十几人的芯片设计部门，六十多人的手机设计部门，三十多名美术团队。
同时公司还增加了二十多人的法务部门，十三人的人事部门，以及三十多人的主要负责谈判和加深合作业务部门。
去年公司的主要的员工都是软件工程师，经过了这一年的发展，公司已经基本上有了一定的雏形，而公司内部的员工数量已经成功的突破到了接近五百人的水平。
随着公司发展，公司的业务也要开始慢慢的扩大。