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胡殊同先做了一个简短的自我介绍，而后便开始阐述自己的论文，这个过程不需要很详细，在座答辩委的成员对每一篇论文都提前做了准备。
答辩的过程，才是重头，
人手一份胡殊同的毕业论文，起码是别人的两倍厚。
“首先想问一个问题，胡同学是如何理解冷链的？”
“学生认为，冷链是上下游的协作，而非冷与链的先后，所有的设备、技术、规范都是为了协作的顺利。由设备系统工程和人力系统工程相辅相成，这条链的核心，我认为是协同。”
“你所谓的人力系统工程，可否展开讲讲？”这位别校的老师循着这个问题继续问了下来。
胡殊同目光微动，果如其他人所言这答辩委不好对付，这个问题完全可以作为一个专门课题进行深入探讨，把这半小时的答辩时间都用上也未必能讲透。
胡殊同没有对此做过准备，但毕竟有过相关思考，思索了几分便开了口，“在制度规范层面，国家与地方的规范确立，企业之间规范执行，在人力储备方面，加快专业培训、培养定向人才，我认为人力系统主要体现在这两方面。”
“胡同学，你的这篇论文内容包罗众多，这是我看过最为详实的行业现状阐述，只是散意味着不够精，这些内容可以加深我们对现状的理解，但缺乏更具体的现实意义，你觉得呢？”