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吕泽安排着任务,徐英红和康明做着最后的交接。

把一些注意细节和工作守则详细的和两人分别讲解了一番。

然后,俩人就开始组件自己的团队,让许印和李航自己去忙自己的了。

这次需要招收的人很多,俩人只是粗略的估计一下,就感觉到了头疼,太复杂了。

光是一开始的策划,就需要至少数百名的设计师参与进来,如果算上后期的运营维修,将这些人全部考虑进去,至少需要组件一个七八百人的团队,能够统筹这么多人进行工作,对于俩人来说都是一个挑战。

人数越多就越难以管理,尤其是俩人一个最多掌管一百人多一点,而另一个手底下人才个位数,让他们一下子统筹这么多的人,难度不是一般的大,但是有困难也得上,老板都把这么重要的任务交给了他们,他们不做好,反而辜负了老板的信任。

......

古梦研究所。

早在几个月前就完成了人员的筛选,天梦的人员筛选确实剔除了一部分不稳定的因为,但是也同样将一些拥有实力的科研人员拒之门外。

但是这也是没有办法的事情,科研是最容易泄密的地方,只要研究所有人,就有可能泄密。