第六十二章 纪录片,震撼记者 (第1/4页)

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等陆杨赶到复大，潘教授已经借用复大的接待室，正在和京城过来的拍摄团队聊天。

记者已经对潘教授进行了简单采访，大致了解相关情况。

过来的记者是张鱼，这人陆杨前世竟然认识，因为张记者名气不小，主持过《焦访》《夏方时空》《新闻2+2》《面兑面》《48小时》等等。

算是知名主持人了，这次派他过来，显然是字母台对这次新闻事件非常重视。

因为前世记忆，陆杨其实还知道另一件事，那就是张主持在今年年底去字节的张总那里当副总裁了！

陆杨知道这个消息是因为前世陈浩说起过张鱼。

做M机构，斗音是陈浩的主要发展阵地，接触过这个张鱼，听他的评价是张总很厉害。

斗音这摊子事张鱼也是负责人之一，在给斗音网红年度颁奖，还有一些大会的时候，张总都有出席颁奖，在字节系张总算是实力很强的高层。

他很想和别人交朋友，可惜公司规模做的太小，根本没机会认识张鱼。

这一世，陆杨连字节系的大张总都是他的座上宾，自然不会因为张鱼前世的身份有什么特别心态。

他是觉得，字节既然年底能把张鱼挖去当总裁，是不是自己也有机会挖到张鱼？

要知道发展企业，离不开人才。

化为将近20万人，最开始的时候也只有几个人而已，后来这几个人都成了栋梁，化为采用轮流总裁制度，三个轮流的总裁，郭总、徐总、胡总都是90年代初加入的化为，郭总也就是现在的轮值总裁，更是88年就跟着任总，和化为公司一起成长的人。

所以前期陪着公司成长，一起创业的人非常重要。

这些人的能力越强，潜力越大。

就算是普通人才，跟着公司成长下来，将来也是独当一面的人物，更别提起点就比较高见识广阔的高端人才了。

阿狸有十八罗汉，腾达的小马哥，也有五人创业团队。

陆杨准备靠父亲帮忙，但遇到人才的时候，也要想办法争取一下，父亲公司还没有什么高端人才，就他之前接触过的夏为科技生产和宣传经理，说实话水平一般。