第六十二章 纪录片,震撼记者 (第1/4页)
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等陆杨赶到复大,潘教授已经借用复大的接待室,正在和京城过来的拍摄团队聊天。
记者已经对潘教授进行了简单采访,大致了解相关情况。
过来的记者是张鱼,这人陆杨前世竟然认识,因为张记者名气不小,主持过《焦访》《夏方时空》《新闻2+2》《面兑面》《48小时》等等。
算是知名主持人了,这次派他过来,显然是字母台对这次新闻事件非常重视。
因为前世记忆,陆杨其实还知道另一件事,那就是张主持在今年年底去字节的张总那里当副总裁了!
陆杨知道这个消息是因为前世陈浩说起过张鱼。
做M机构,斗音是陈浩的主要发展阵地,接触过这个张鱼,听他的评价是张总很厉害。
斗音这摊子事张鱼也是负责人之一,在给斗音网红年度颁奖,还有一些大会的时候,张总都有出席颁奖,在字节系张总算是实力很强的高层。
他很想和别人交朋友,可惜公司规模做的太小,根本没机会认识张鱼。
这一世,陆杨连字节系的大张总都是他的座上宾,自然不会因为张鱼前世的身份有什么特别心态。
他是觉得,字节既然年底能把张鱼挖去当总裁,是不是自己也有机会挖到张鱼?
要知道发展企业,离不开人才。
化为将近20万人,最开始的时候也只有几个人而已,后来这几个人都成了栋梁,化为采用轮流总裁制度,三个轮流的总裁,郭总、徐总、胡总都是90年代初加入的化为,郭总也就是现在的轮值总裁,更是88年就跟着任总,和化为公司一起成长的人。
所以前期陪着公司成长,一起创业的人非常重要。
这些人的能力越强,潜力越大。
就算是普通人才,跟着公司成长下来,将来也是独当一面的人物,更别提起点就比较高见识广阔的高端人才了。
阿狸有十八罗汉,腾达的小马哥,也有五人创业团队。
陆杨准备靠父亲帮忙,但遇到人才的时候,也要想办法争取一下,父亲公司还没有什么高端人才,就他之前接触过的夏为科技生产和宣传经理,说实话水平一般。