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两人算是达成了表面的共识,霍尧没有再劝艾可去看医生,而是完全用对下属的态度对待她,在HY的楼层给她安排了一间办公室,没有工作上的接触绝不会主动和她交流,就算是工作上的接触,也是板着一张脸冷酷严厉,出一点错就呼呼放冷气,还挖苦嘲讽,嘴毒得很。

艾可倒是无所谓,心态一直很稳,不觉得这翻天地覆般的待遇有什么不对,一点心理落差都没有,反而会更加努力地工作,争取让霍尧无话可说。

倒是偶然撞见霍尧训艾可的安思危吓了一大跳,第一反应就是老板夫人吵架了,处于第一助理的位置,他本能的开始分析起原因,是生活中的琐事、性格不合、家庭矛盾、婆媳关系、夫妻生活不和谐还是老板大男子主义不希望夫人抛头露面工作?

安思危面上一本正经,听着霍尧对艾可的一个小失误的毫不客气的指责,认为最后一个选项的是正确答案的可能性无限大,要不然他一个日理万机的总裁,怎么有时间为了一个鸡毛蒜皮的小事就把员工叫过来训一顿?

霍尧又不是教导主任,没有训人的爱好!

安思危不动声色间,已经把霍尧和艾可的转变定性为:霍尧宠媳妇儿所以脑子一热让她去接手HY的项目、还给她拨款去搞直播公司,但是艾可不是闹着玩儿的是真的一头扎到工作上,于是霍尧觉得被忽视了,大男子主义发作了,心里老不得劲儿了,但是碍于面子他又不能明说,就在工作上挑刺儿,希望能让她知难而退,乖乖回来待在他眼皮子底下。

然而夫人看着年轻,却是个有韧性的,知难而上,勇不退缩。老板的如意算盘是打错了。

老板现在算是骑虎难下吧,毕竟训媳妇儿一次两次算是情趣,天天训就是灾难了,且不说艾可在不在意,就光说之前霍尧对艾可的重视和宠爱,现在肯定舍不得她挨骂,他指不定心里怎么难受心疼呢。

这个时候,助理的作用就发挥出来了。

助理=助老板理清烦心事儿