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柳青绿环视着酒店四周,
“这里的员工,没有管理,没有领班,每个人的工作都直接对接酒店老板。”
“一个人,管理200多号人……”
“这种经营方式,荒唐而可笑。”
“可是他不仅这么做了,而且还管的特别好,酒店员工规矩办事、经营秩序也是丝毫不乱。”
“更难得的,”
“是这家酒店员工的忠诚度和归属感极高!”
“虽然表面看上去一盘散沙,可实际上却凝聚力却极为强大。”
柳青绿一边分析,一边思考。
镜片上反射出了刺目的寒光。
作为一家酒店,
除了必要的硬件条件,真正能够在商场上厮杀而出的,还是服务的产品。
员工,才是提供服务的核心。
也是拉开竞争的最重要因素。
最后,
柳青绿得出了一个结论:
“这家酒店老板,不一般。”
……
此时,
“不一般”的陈老板正虚弱的躺在床上。