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矿井的工作区在地下20米左右,为了节省能源,墙壁上的应急灯仅开了最低档,勉强照亮土石暴露的狭窄通道。

通道只有短短的2、3米,另一端是已经搭建出的方形办公区,进入办公区左侧的区域像超市里空的购物车似地摆放着一排排代步车。

这些代步车像是海底漫步车,也像长颈鹿外观的儿童摇摇车,半封闭式,头顶有宇航服似的透明圆形头盔。

有经验的工人径直去找车,新人们凑在工头身边,听他讲解注意事项。

“戴好头盔,那层玻璃罩子扛不住落石,只要在矿道里头盔一定要在脑袋上,”工头反复强调道,“然后一人去选一辆车,坐进车后根据提示操作就行了。刚才谁问我业绩要求来着?上车之后都会有说明,有不明白的去问语音助手。行了,动起来动起来。”

黎白安随便上了一辆摇摇车,关好门,车内屏幕亮起,语音系统开始播放操作规范。

这和之前她在巡察队打的那份工意思差不多,说白了就是操纵机器采集晶石,一旦确定指令,机器能完成百分之八十的工作内容。

与黎白安在认知中灰头土脸、对体力要求高、极其危险的采矿工作完全不同。黎白安之前小小奇怪过,工头招人时几乎不挑,只要系统登记能通过,一律都能上车。

这种不需要高强度体力的工作,对打工人的性别、身材、年龄、经历几乎都无要求。黎白安操作摇摇车折断几根晶石柱后发现,不同的人对这项工作都各有优势。

比如手稳的人操作更快,细心的人能发现山体中不起眼的小晶石簇,稳重的人折断的晶石柱更彻底。这项工作确实不太挑人,同时每个人的可替代性也很强。

对于无特长的普通人而言,这是抢手的工作。不过相应对业绩的要求也比较高,这8个小时里,除了必要的休息,其他时间必须全神贯注。

下班时统计,黎白安这一天采集到了2千克晶石,作为新手来说业绩不错,而在老手中就显得平庸了。

袁晓妮没有等她,早早停好摇摇车,去换衣间脱下黄马甲,在大巴车上占了一个靠窗的位置。

黎白安上车时已经没有靠窗的空位了,她坐在袁晓妮的斜后方、在今早被起名为玛丽的那个新人旁边。

下班结算前,玛丽排在她之后,知道她今天的工作业绩不错,还得到了工头的表扬,因此对她很热情,见她坐在自己身边,笑容更灿烂了,用不熟练的通用语说:“你很棒,我要向你学习。”

黎白安通常不愿伤害他人的善意,便回以微笑。

车上的座位陆陆续续坐满,巴士缓缓启动。