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姑爷真是仁义,有这样的东家,就是把自己这条老命卖了都愿意。

岳镇山又向大家介绍了一些新公司的架构,管理模式。说白了,总公司就是公司的大脑,通过各个部门管理分公司,能够有效地加强对分公司的控制。

对着一帮老古董讲公司的管理,废了岳镇山老大的劲儿。

岳镇山又把集团公司下属的业务分为东南矿业公司、东南机械公司、东南餐饮公司、东南化妆品公司、东南农业公司,另外,还成立了对外贸易的进出口公司。

东南农业公司下面分为各个农场还有粮食加工厂、食品厂。

最为麻烦的是各个部门、公司的经理人选。

总公司由岳镇山担任董事长,老掌柜周子昌担任总经理,直接对董事长负责。

最后经过筛选确定了各部门的经理。过程并不激烈,这个时代的人还是比较谦恭的。大部分人还是做了自己原来最擅长的事情。主要是岳镇山现在手上确实缺人才。

岳镇山把自己手下的武装力量一分为三,护卫钟庭琪负责治安队管理,芦义之还是负责临江楼餐饮的护卫工作,最后大师兄牛起负责后备力量培训,至于三师兄冷拳锋则有另外的安排。

这次会议可以说是一次团结的大会,胜利的大会,会议凝聚了家族企业一帮老管事的人心,明确了今后发展的方向——实业救国。

今后,东南集团将会成为岳镇山的钱袋子。

这只产业怪兽的触角,将会延伸到各个产业部分,融入整个社会结构之中。

会后岳镇山把人力部部长留了下来,这是一个四十多岁的中年人,名叫曲书剑,是广州人,曾经做过人牙子,擅长察言观色,为人老辣,对各地官府的规矩也颇为了解,因此岳镇山指定他作为人力部长。

“曲部长,留你下来,是要给你两项项任务。”

“首先,你要用最快的时间招聘一批精通酒楼业务的掌柜,今后一年的时间里,临江楼的业务会爆炸式扩展,在整个两广地区的码头,我们会投资酒楼生意。”

“其次,招募精通冶炼金属的人才,以及铁匠。”

送走了人力部的部长曲书剑,他又将农业公司的负责人叫了进来,先已经是冬月了,等再过一段时间,又到了农忙的时节。

为了稳定发展,任家镇是不能乱的,所以关于土地和农业则成了重中之重。