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还有一点,顾嫚没有说,那就是今天她看到赵明阳和孙成伟针尖对麦芒的那一刻,突然有了点想法。
职场里什么最能刺激人?升职加薪?都不是,是一个你身边的人突然开挂一边一直升升升,
可以带动所有人的冲劲,如果一直是平稳的状态,对于员工是非常不错的,对于公司就是毁灭性的,因为没有一家企业可以安逸十年,十年安逸必定被人替代。
空瓶传媒现在就是太稳了,业界的标杆,这就造成很多员工看不上小单子,看不上小公司,这些小公司就被其他家抢走了。
总公司一直要改革,空瓶传媒这十年间有点过于稳定了,反而是总公司最怕的,员工都觉得自己很牛,但不知道是平台的强大才让他们看起来自己很牛,没有了内卷的企业,很容易被人一窝端了,因为没有足够应对风险的能力。
顾嫚想借此机会,让两个年轻人带动老人卷起来,给年轻人晋升的机会,取代老人成为老人的头儿,给老员工增加危机感,必要时候,放出风声,准备裁员,增加考核任务,要不然都坐在办公室里保温杯里泡枸杞度过一天是一天了。
空瓶传媒主要问题就是十年间没有对手,但最近两年,随着智能手机的崛起,好多营销公司都越做越大了,而顾嫚现在需要的不是单子,她能不能升上去,就要看能不能让魔都这边的空瓶传媒发生一些变化了。
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