第二十二章、邹家变革 (第2/4页)
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至于两部筑基之后的功法,是只有成为筑基修士,还要是邹家的核心成员,才能够接触到的秘密。一旦家族子弟筑基成功,就可以修炼这两部功法,但是要誓不泄露这个秘密,毕竟他们现在还没有实力保护这两部功法。这可是可以修炼到元婴期的功法!
在门派中的子弟,按理是不再享受家族资源的,但是每年家族向门派缴纳税金的时候,也会给门派中的家族子弟提供一部分资源,这也是使得双方关系不至于疏远。如今这个方针还是不变。
第二,增大奖励制度。增加对家族有贡献者的奖励,对凡是修为有提升的子弟实施奖励,将每年一次的族内小比,改为三月一次,自愿报名参加,凡前十皆有奖励。
第三,族中修为还是练气期的子弟,要远离天阳城历练,必须有三人同行,且每人手上要带有家族的紧急求救信号。
第四,增大福利,招天下贤才。简单说来,给邹家打工的修士增加工资。愿意加入邹家的修士,经过一年观察期,可享邹家子弟一样的待遇。只要对邹家忠心耿耿,对家族做出巨大贡献,还有机会进入邹家的权力核心!
这一条的改革,对邹家今后的展才是至关重要。外来修士能成为邹家族人,那么邹家族人的数量就会大大增加,同时,邹家手中的力量也就越强大。事实上,那些独立于门派的家族,所靠的,并不仅仅是主家血脉的延续的那几人,而是更多的有生力量。
这样的家族与门派并没有什么不同了,只是比起门派的考核和管束都更加严格,比如要更改姓氏这一条,就能极大的增加家族核心的凝聚力。在修真界,更改自己的姓氏,并不是多么难以接受的事,比如南境第一家族楚家,若有散修能被冠以楚姓,那都是能被别人羡慕的事。而且等到修为到了金丹期之后,修士们都是以道号相称。
当然,为了保护主家利益,非有主家血脉者,不能成为族长,也不能进入排行。对于外姓人来说,他们自己虽然无缘族长之位,但成为长老却是可以的,而只要他们与主家的人结亲,那么将来他们的子女却有可能继承家族。这样的诱惑不可谓不大!