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“看来是项目出了问题，而且是你能力范围之内解决不了的问题，”尹一景双手交叉，手肘搁在了椅子扶手上，“于是干脆眼不见心不烦。”
祁时瞪大了眼睛：“你怎么知道？”
“一般分析而已。”
祁时想起来，他说过自己是做企业管理的，也就是说，对于一家企业的组织架构，以及可能带来的问题，他都会有一定的前瞻性。
“如果你有困扰，可以跟我随便聊一聊，虽然帮不了你什么，但至少这些糟糕的情绪发泄出来，会比憋在心里好。”
看祁时脸上还有犹豫，尹一景又补充了一句：“而且这种事，和陌生人说，也比和熟人说更合适。”
实话实说，祁时心里确实是这么想的，公司的事，和汪韧说他也不会明白，而且以祁时对他的了解，多半会劝她做好自己分内的事就行了，公司其他同事就更不能说了。
现在其实除了尹一景之外，她也没有谁能说了。
“虽然今天是我们第一次见面，但怎么也不能算是陌生人了，”祁时放松了一些，尽量去找回之前在社交软件上和YIN沟通时的感觉来，“我刚好也有些公事处理上的问题，想请教你。”
“请教不敢当，探讨一下是没问题的。”
“我五年前刚毕业的时候就进了公司，这么多年来，一直带领团队搞研发，前段时间频繁加班，也是因为项目进入了最后冲刺阶段，好不容易取得了突破性进展，能够进入下个环节了。”
“这是好事。”
“但按照道理来说，进入生产之后，很多配比公式，核心数据，他们都是需要跟我们一步步对接沟通的。”
“可现在并没有这个程序。”
“非但没有跟我们沟通，我还发现……”祁时不知道该如何润色这件事，最后还是只能简明扼要地说出来，“他们打算偷换材料来节约成本。”
“你有证据吗？”
问题就出在这里。
“我没有证据，也不可能有机会得到证据。”