第390章：段鸿轩：科研院所的研究和厂矿企业的需求脱节了 (第2/4页)

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系里的教授们，如果让他们去了解轧钢厂经常用到的一些机床，至少在专业技能的掌握上，他们要比轧钢厂技术科的人更容易一些。

如果让他们去维修坏了的机床，可能会有一定的难度，但是如果把这个作为一个课题来公关的话，我相信花费一定的时间和精力，应该能拿的下！

总结下来就是，咱们机械系有这个技术能力可以解决轧钢厂面临的难题！

可这么多年下来，轧钢厂有需求，但是没能力，可他们从来没想过求助咱们机械系！

咱们机械系有能力，但是没有这个需求，教授们只是完成上级分配下来的课题任务，从来没想过去为一些厂矿企业解决具体的技术问题！

轧钢厂和咱们学校都在同一个城市，一个是生产企业，一个是技术研究单位，两者脱节了！

企业从来没想过求助于科研院校，科研院校也从来没考虑过去帮助企业解决具体的技术难题，除非上级领导分配任务！

可如果轧钢厂能把这个难题拿来求助于咱们系，拿出一定的资金，把这个问题当做一个课题交给咱们系，而咱们系把这个课题分配下去，最后就是一个双赢的结果。

轧钢厂解决了困扰他们这么多年的一个老大难问题，并且在这个过程中还锻炼了自己的技术人员。

而咱们系的教授们呢？完成了一个课题任务，得到了奖励，带的学生也得到了锻炼！

这就是把技术和企业的实际需求相结合的好处，也是把我们系所掌握的科学技术，通过一个课题，最后转化为了轧钢厂的生产力！

可这么简单的事儿为什么就没人去做呢？”

段鸿轩就简单地举了这一个例子来说明，其他的没敢说！

说到这，段鸿轩稍微停顿了一下，看看大家都是一副聚精会神、认真思考的样子，然后就问杨厂长：“杨叔，要是让你们轧钢厂掏出一笔钱给我们系，让我们系设立一个课题，派个教授，带着几个学生常驻你们轧钢厂，花半年一年的时间，协助你们厂技术科的人彻底熟悉几种常用的机床，让你们技术科具备了自己维修这几种机床的能力，但要你们厂适当给点奖励，您干不干？”

“当然干啊！”杨厂长这下双眼都放光了，“别说掏点钱给点奖励了，每天我们还保证好吃好喝地招待着，这对我们厂来说可是太划算了！

最关键的是，以后我们就不用看人脸色等着，不用耽误生产了，这才是最重要的！”