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一年半的时间很快过去,这期间许思她们三人也正如他预料的那样,没到半年就纷纷转行,有的离开了都,有的换了份工作。

至于原因也是什么都有,什么老板煞笔啊,和上司不和啊,没有假期,干的不开心啊等等等等。

就连许思也和上司干过架,听说是因为经理让她该方案,说她的方案不行,但对方也不知道要改成什么样,甚至不清楚她的方案哪里不好,总之两人在公司里就骂了起来。

当时他只能笑着安慰了一会并给了她一个诚恳的忠告,本事不大,脾气就不要太大,当你不够强大时,所谓的飙就是一个笑话,当你强大了,飙那叫霸气。

只能说员工和老板的位置不同,所以想法自然也不会相同,老板加班是给自己赚钱,但你要求员工和你一样热爱工作那显然是不可能的,毕竟谁也不想自己辛辛苦苦上班只为了让老板过的更好一些。

尤其是上班开会,净是一些没有用的内容,但经过他这么多年的经验也能总结出个大概,那就是,人多的会议不重要,重要的会议人不多,解决小问题开大会,解决大问题开小会,解决重大的事情不开会。

会上表的意见不要太当真,会下交换的意见一定要认真,开会的人基本不干事,干事的人没机会开会。

这就是职场潜规则,不怎么好,但真的就是现实,而且还改变不了。

至于他现在的生活?非常平淡,能接的剧本越来越少,不是他不火了,而是他有些不愿意拍了,自己一个年过半百的人,虽然还没到拍不动或者要熄影的时候,但人生嘛,总要给自己留点时间享受一下生活。