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表面上他答应着,心里却是直骂娘。

直接给定个明确的目标还没事儿,但员工最怕的就是老板说话不清楚,定的目标不清晰,自己干的时候就只能全力以赴,尽力做到最好,还干的战战兢兢。

然而,这就是叶晨要的效果。

叶晨环视了一下周围,继续说道:“我刚才点名了市场部和营销部,但这不代表其他的部门就可以轻轻松松了。”

“我们现在只是勉勉强强的站住了脚,各部门要时刻警惕,保持紧绷感,我不希望在这个关键时刻内部出现任何的问题。”

“你们的工资,是同行的三倍甚至是四五倍,拿这个钱,就要有相对应的付出,要把公司当成自己的,不然的话,走人!”

“听明白了吗?”

“明白!”

会议室的人齐声说道。

这要是其他的老板这么说,他们基本就是左耳朵进去,右耳朵出来。