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“张主任,咱们这个典礼的形式是什么样的,这取决于我们选择什么样的场地。”李佩佩问。

“开会也没说这个事情,按照往年的惯例就是一个颁奖典礼加上桌餐。我觉得今年也不一定有变化,饭还是要吃的吧。你先按照这个找。”张强想了想说。

“好的,那就四星级酒店的配置。”李佩佩说。

“看看有没有广告置换,或者我们提供宣传,对方能够提供场地的可能性。”张强说。

“张主任,咱们奖杯和证书做多少?”李佩佩继续问。

“企业奖和个人奖各十名,奖杯和证书各做12套,万一有损坏也有备用的。你先选三种奖杯的样式发过来,我去跟领导请示定用哪一种。还有咱们工作人员当天的工作牌还有嘉宾使用的嘉宾牌,你也一并看一下,选择一下出来备用。”张强吩咐道。

“我一起都选好。拿回来样品给您过目。”李佩佩拿笔一一记下。

张强走后,王立峰斟酌了一下,就主动找白一超聊个人奖设置的事儿。

王立峰开门见山地说:“一超,设置个人奖的事儿,我完全赞同你的意见,本着不照顾客户,主要看事迹的原则,但是这里面如果有客户符合条件的话,也不必要刻意给拿掉吧,我怕编辑部的人教条,曲解了领导的意思。”

白一超一听,明白王立峰还是想钻空子,于是笑着说:“你说得也有道理,万事无绝对,其实个人奖里不出现企业负责人确实有避嫌的意思,这样吧我跟编辑部陆羽打个招呼。”