第405章 (第1/3页)

佚名提示您：看后求收藏（笔下文学www.20qb.com），接着再看更方便。

第405章

听完风清云一番话，在场众人面露喜色。

风清云伸手示意道：“谭总，你面前的文件夹还有这么厚，应该不止这一个建议吧？”

“是的，我的建议还有不少。”

谭俊微笑点头，开始他的讲述。

接下来的会议，成了谭俊一人的演讲会。

谭俊建议规范清雨集团及下属子公司的职位等级划分。

将职位等级划分为：

员工、副经理、经理、副总监、总监、总经理助理、副总经理、总经理，以及风清云专属职位，董事长。

一共九个级别，每个级别对应的工资和福利各不相同。

谭俊认为，职位等级的划分，有利于刺激职员之间的竞争，方便有能力的人才脱颖而出。

谭俊还对清雨集团的内部结构，进行了新的规划。

将清雨投资设置为总公司，清雨投资之下，设立三大板块：

集团财务部；集团投资部；集团旗下各个全资子公司。