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“那......我们见面吧！”
放在桌子上的胳膊不小心碰到了鼠标，原本熄灭的屏幕瞬间亮了起来。
屏幕中间几个大字赫然在列，今天是星期五。
“这才周五，你训练结束了吗？”李元彬皱着眉头靠在椅子上语气平稳的询问道。
李元彬想了想，这个时间，黄礼志应该在训练才对。
“唔……这几天的练习任务都完成了，有娜她们今天都回家探亲了，就我一个人在宿舍。”黄礼志装作很委屈的样子。
虽然装的不是很成功，李元彬一下就听出来了……
李元彬抬起手，看了看时间快到饭点了。
“那我带你去吃饭吧，一会儿过去接你？”
在最后一份公司文件上，签下自己的名字，总算是处理完工作了。
因为李元彬在最初创办的时候，就已经设置了极其完善的流程、管理制度和分配制度以及核心员工。
流程让公司做事能够有标准、有秩序，管理制度让公司的行为不会出格，即便出格也会在第一时间纠正。
靠谱的分配制度，让员工用心工作，不存在分配不公的根本问题，相信核心员工，用好核心员工。
这样，李元彬就有更多的时间去接触外界，开阔自己的事业，让公司的方向更加准确。
李元彬只要把握好大方向，搞定公司的营销战略和战略实施就好，剩下的交给专业的人去办。
“好啊，等你到了给我打电话。”
电话那头，黄礼志没有一点犹豫便答应了下来。
原本她今天就是一个人在，与其在家里躺着，和早就认识的哥哥出去吃顿饭显然是一个不错的选择。